来源:中国能源新闻网 时间:2026-02-05 14:55
中国能源新闻网讯(周楠)近年来,中国水利电力物资西安有限公司(简称“中水物资西安公司”)始终把人才工作摆在重要位置,以深化改革为动力,紧扣“极致专业化、真正市场化”发展方向,着力打造业务精湛、作风扎实、勇于担当的高素质人才队伍,为公司顺利完成“十四五”规划各项目标任务筑牢人才支撑,也为“十五五”时期稳健起步储备人才力量。
该公司在“十四五”期间,围绕招标采购、物资保供等核心业务,先后开展采购管理提升、配送业务能力提质等专项行动,以实打实的举措推动员工专业素养与业务能力同步提升。同时,采取“导师带徒+梯队培养”并行机制,为新员工指派业务骨干担任导师,结合岗位需求定制专属成长计划,内容涵盖国家招投标法规、大唐集团采购管理制度、电厂基础知识等关键领域,通过理论讲解与实操演练相结合的方式,帮助新员工快速适应岗位、锤炼过硬本领,逐步成长为一线业务骨干。
同时,以梯队建设夯实发展根基,将人才队伍建设与“五好项目部”创建深度结合,推动各省级项目部主动融入所在省公司物资管理体系,与省公司供应链管理部、集采中心及基层项目单位建立常态化深度协作机制,彻底转变服务模式,从过去“坐等需求、被动响应”转变为主动对接需求、靠前保障服务,切实提升物资服务效能。
该公司还坚持“以考促学、以评提能”,建立专项测试与资格认证并行的考核机制,定期组织招标采购业务能力测试,精准排查员工能力短板,为每位员工制定个性化提升方案,针对性开展培训补足短板。部分省级项目部依托智能评审技术和精细化管理,持续优化采购流程,实现采购效率与经营效益的双重提升。
接下来,中水物资西安公司将持续深化人才队伍建设,锚定“极致专业化、真正市场化”目标,培育更多业务尖兵,以坚实人才力量支撑公司高质量发展,在新征程上续写人才赋能、实干奋进的新篇章。
责任编辑:许艳