大唐河南公司：“价值创造2.0”激活发展新动能

来源： 时间：2026-01-26 18:42

安旭  巴乐

　　为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，在AI爆火背景下，1月21日，大唐河南公司工会在新年伊始组织开展“AI赋能・聚智增效”全员价值创造劳动竞赛优秀成果发布会，从230余项成果中精选12项成果现场发布，推动AI赋能传统能源企业转型升级、创新发展新兴产业，激发全员创新发展价值创造活力，为科技赋能“十五五”高质量发展树立鲜明导向。

　　“将AI智能体打造成为生产力工具，共同搭建起以AI中台为‘指挥中心’的协同联动智能矩阵，让财务精准赋能经营决策、生产联动安全防控、燃料优化对接‘双碳’目标，实现从单一环节的技术升级到全链条的智慧革新，全方位赋能发电企业。”许昌公司办公室信息化主管张平现场展示这一曾入选国资委优秀报告的项目成果。

　　“巩义公司储煤能力偏小，针对远距离煤种，创新推出‘铁路运输+汽运短盘’模式，先通过火车长线运输至首阳山铁路运输园，再短线汽运至公司，既盘活了首阳山公司存量资产，又降低了巩义公司燃料运输成本，达到‘互利双赢’的效果。”巩义公司通过比选站台、深化协同，每年创效760万元。

　　自2025年活动启动以来，大唐河南公司广大职工积极参与，其中既有AI赋能岗位价值创造的场景设计，又有聚智赋能、盘活增效的创意应用，是该公司全员价值创造劳动竞赛的深化升级，也是广大干部职工立足岗位、投身创新实践的生动实践。各个项目聚焦电力现货交易、缺陷统计分析、本质安全防线构筑、智能控制系统、工器具智慧管理、配储转独储、“机改电”等不同场景，紧跟时代发展步伐、紧贴一线难点痛点，推动河南公司不断提升管理水平，持续优化资产结构，进一步夯实高质量发展基础。

　　据悉，自2023年以来，该公司秉持“亮点不在大小，闪光就好；价值不在多少，创效就好”的鲜明导向，深入开展全员价值创造劳动竞赛，累计取得成果1352项，创造价值超16亿元，连续两年荣获集团公司劳动竞赛示范项目称号。

　　下一步，大唐河南公司将聚焦“管理提升年”各项部署，以深化全员价值创造行动、激发广大职工创新意识和创造活力为抓手，发挥创新工作室孵化作用，为创新创效者提供广阔平台，引导干部职工把该省的钱省下来，把该做的事用心做好，为集团公司打造世界一流能源供应商贡献智慧和力量。

责任编辑：王萍