来源: 时间:2021-05-24 14:27
中国电力新闻网讯 通讯员 白建国 报道 国网内蒙古东部电力有限公司开鲁县供电分公司纪委以创绿色纪委为主旨,以落实群众利益作为基础性工程,结合公司纪委工作实际,进一步优化队伍结构,努力建设一支高素质、专业化的干部队伍。
落实绿色纪委、提升政治“三力”。积极组织开展纪委书记“以案促警”宣讲活动,并适时邀请专业律师开展“以案说法”警示教育活动。组织全体党员学习十九届中央纪委五次全会重要讲话精神,提高全体党员的党性认识。适时组织各支部纪委委员进行培训,通过互相研讨交流,提升自身素质。积极开展以“学党史、强信念、跟党走”为主题的活动,强化纪检人员学党史积极性,并定期组织纪检人员进行考试,提高业务水平。
落实学以致用、提高专业管理水平。以各级巡察结果、共性问题、自查自纠为整改方向,对问题不回避、对矛盾不遮掩,敢于直面问题、揭露问题,针对问题采取有效措施进行化解,落实到日常管理工作各个环节,使日常工作更加合理规范。同时,坚持以学促干、知行合一的原则,组建纪检委员微信群,以集中培训、网上培训、微信答题等方式提升纪检人员执纪能力,进而达到前端预警、中间管理、有错必纠、结果震慑的效果,促进纪检专业管理水平不断提升。
落实“纪检+”工作内容、提升专业融合力。定期开展“纪检+营商环境”“纪检+安全生产”“纪检+优质服务”专项监督和明查暗访活动,全面介入公司业务领域。通过暗访、走访的方式,着力解决整治漠视群众利益问题,织密纪检监督网,紧盯关键岗位重点人员,实现纪检业务全覆盖、无盲区。
据悉,该公司将运用“互联网+”技术,依托网络大学等资源,研究开发具有针对性、适应性、简单易操作的党风廉政建设培训课件。课件包含纪检专业岗位能力素质模型修编、纪检专业岗位培训规范等内容,为各级专兼职纪检人员的工作提供切实的指导,从而保证纪检人员素质和能力的不断提高,进而为公司健康发展提供坚强纪律保障。

责任编辑:郭志宏 投稿邮箱:网上投稿