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一家福利企业的创新之道

来源:中国能源新闻网 时间:2024-03-19 14:58

高轶鹏 杨红亚

  三分之一员工是残疾人,作为全国极少数高科技福利企业之一,河南平高电力设备有限公司多年来不懈探索,2023年实现营收1.8亿元……

3月15日,在河南省平顶山市河南平高电力设备有限公司车间内机器轰鸣,工人正忙着生产。

  河南平高电力设备有限公司的前身是平顶山高压福利机械厂。1994年,平高集团有限公司工会委员会出资成立平顶山市高压福利机械厂,主要生产法兰、盖板类产品,解决困难职工家属和残疾员工就业难问题。

  今天,这家昔日简陋的作坊,已成为国内规模较大的波纹管、箱柜体专业厂家之一,也是全国极少数高科技福利企业之一。

  河南平高电力设备有限公司残疾员工占职工总人数的三分之一,2023年经营业绩实现历史性突破,全年营业收入17804.82万元,同比增长12%;集团外收入1727.1万元,同比增长73.37%;利润总额130.13万元,同比增长164.95%。

  该公司副经理、工会主席朱治刚说,福利企业怎么从根本上摆脱困境,是他们探索多年的课题。他们从发展中得出的经验是:强化企业自强意识、增加产品的科技含量,不断提高管理水平。

聚焦技术创新提供高质量发展动能

  传统印象里,福利企业科技创新能力弱,技术装备水平低,产品附加值低。然而,在河南平高电力设备有限公司,近年来,科研人员和一线员工聚焦智能制造和数字工厂,积极对标同行业先进企业,逐步推进核心产品集成开发、产业化和市场化应用。

  为破除科技创新体制机制障碍,该公司实行“揭榜挂帅”制、项目负责人制等一揽子制度,优化研发模式,建立科技创新容错机制,科技激励额度同比提升150%,多措并举激发科技创新创造活力,对有突出贡献的人员实施重奖。

  目前,该公司已经成为国内为数不多的实现72.5千伏到1100千伏全系列波纹管研发及工程应用的企业。去年,在外部市场开拓上,两种420千伏海外项目新产品研制成功并取得型式试验报告;在环保型产品研发上,完成了550千伏、800千伏四种混合气体波纹管新产品研制;在高等级产品突破上,完成了800千伏GIL波纹管方案设计及样机制造。

聚焦工艺改进深挖高质量发展潜能

  生产车间内,机器轰鸣,却少闻人声,几名员工正聚精会神地操作着机械胀形机。操作工康民说:“现在一个人动动手指头,筒体就撑好了,不用再来回安拆模具了。”

  去年,该公司投入60万元对波纹管生产线进行改造,引进了2台机械胀形机。设备应用后成型过程从以前的5人配合操作进行模具搬运安装及拆卸,减少至1人独立完成数字化操作,工人劳动强度大幅降低。单规格波纹管成型时间从平均60分钟压缩为平均10分钟,产量从一天生产6个到现在一天可以生产60个,同时不用再重复投制模具,单规格模具费可节省80%以上。

  该公司还投资40万元引进了智能切割机器人。相比原车床车削,减少了工装装卡、车削找正、工件翻转、二次装卡等工序,单规格波纹管车削时间从平均50分钟压缩为平均5分钟。“随着智能化数字化设备的增加,我们班组的效率、效益实现了双提升,员工的积极性空前高涨。”班长张俊伟说。

聚焦群众工作共享高质量发展成果

  近日,该公司举行每月一次的残疾员工及监护人座谈会,邀请专家对63名特殊员工进行心理疏导。

  “孩子之前在家都不怎么和我们沟通,现在愿意和我们说了,收入也提高了四分之一。”员工李炳伟的妈妈说。

  除了座谈会,该公司还培养了内部翻译师,及时了解和帮助残疾员工。去年,该公司还以提高职工幸福感为工作重点,投入专项资金对生产环境进行升级改造。

  “残疾员工有残疾员工的优势,比如听力有障碍的员工,他们在做事的时候专注力更好。我们这里的残疾员工工作能力不弱于健全人,他们的工资收入也达到了和健全人一样的水平。我们今年的目标是订单量比去年增长30%至35%,企业内部也会进行管理升级,深化数字化和智能化改革,相信企业的明天会越来越好。”朱治刚说。

责任编辑:杨娜