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陈村水电工会 实施“网格化”管理
中国电力新闻网讯 通讯员 柏彬彬 报道 7月以来,大唐陈村水力发电厂工会结合企业实际,充分整合资源,以网格化建设为着力点,分层分级精准施策,形成职能整合、上下联动、动态管理的网格工作新模式,真正打通服务职工群众的“最后一公里”。
该厂工会网格化管理划分采取“四层三级”联动模式和“定格、定员、定责”重点推进方式,实现工作职责“精准定位”,服务职工“按需施策”,形成逐级汇报、逐级负责,构建横向到边、纵向到底的“网格化”管理体系。通过工会网格化管理模式,把服务职工延伸到最末端,有效推动基层工会工作立体化实现全覆盖,彻底消除工作“盲区”和“死角”。
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