兰州倚能电力中高层管理人员培训助力提升人力资源管理水平

来源：中国能源新闻网 时间：2023-12-06 17:39

　　中国能源新闻网讯（宋芳）12月4日，兰州倚能电力集团公司召开激励体系咨询项目暨中高层管理人员能力提升培训启动会，会议邀请兰州大学管理学院创院院长、甘肃省管理学会会长包国宪，兰州大学管理学院MBA导师付维宁及各位老师授课，全面提升集团公司人力资源管理水平，助推实现企业战略目标。兰州倚能电力集团公司导班子成员、各部室及基层单位管理人员共120人参加培训。

　　此次培训涵盖了兰州倚能电力集团公司绩效与薪酬体系现状诊断、绩效与薪酬体系优化、关键人力资源能力提升等方面。兰州倚能电力集团公司主要负责人首先进行开场致辞，就项目启动的目的、集团公司改革发展、经营管理、内部激励机制以及面临的问题进行了阐述。随后，包国宪院长介绍了项目总体概况，付维宁导师围绕《企业目标管理》，从管理的本质与内涵、如何进行战略管理、目标管理、任务管理以及中外企业管理实践借鉴与启示五个方面作深入细致的讲解，并通过经典案例分析，给出企业提升管理之道，聚焦创新驱动发展战略，结合产业单位实际，设计完善绩效体系和薪酬激励体系。

　　培训过程中，付维宁导师和学员进行互动交流，共同探讨激励体系的本质、什么是经营管理、如何进行战略管理等，进一步促进各级管理人员转变管理认知意识，提升管理能力和专业职业素质，提高集团公司人力资源管理水平，充分发挥绩效激励作用。

　　下一步，兰州倚能电力集团公司中高层管理人员将学以致用，深化体制机制改革力度，探索新的工作模式，建立完善企业的内部激励机制，更好地实现战略目标，提高竞争力，充分调动全员工作积极性，开发员工的潜在能力，增强企业凝聚力，促进可持续发展，不断提升兰州倚能电力集团公司经营管理能力。

　　责任编辑：高慧君

　　校对：吴苏灵