中国电力：精准立题、科学破题、对症答题，以主题教育解真题促发展

来源：中国能源新闻网 时间：2023-06-26 17:03

陈晨

　　中国电力国际发展公司（以下简称“中国电力”）党委认真落实党中央和国家电投党组主题教育部署，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，充分运用“学习-研究-创新-落实”工作法，坚持问题导向、结果导向，突出学习重点、把准调研方向，精准立题、科学破题、对症答题，推动主题教育走深走实。

　　以“一个定位”“三个聚焦”精准立题。在主题教育伊始，中国电力党委紧紧把握“国家电投建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业主力军”的定位，认真思考中国电力在集团公司第二阶段战略落地过程中的角色定位，认真思考中国电力新战略调整优化，认真思考企业重点任务的实施路径，聚焦承接集团“2035一流战略”重点任务和中国电力新发展战略目标，聚焦公司改革发展、生产经营各项年度重点任务，聚焦当前面临的突出问题和重点难点，制定了4项党委主题教育“建新功”目标：加大绿色发展和资本运作双轮驱动力度，将上市公司清洁能源占比提升至70%的新高度；推进煤电联营和气电联营专业化整合取得新突破，实现煤电、气电项目减亏增利取得新进展；加大绿能新兴产业培育力度，年内争取实现资本市场B轮融资的新里程碑，将集团级独角兽企业提升为国家级独角兽企业；坚持产融双向发力，年内新增2个以上融投平台搭建。围绕4个“建新功”目标，中国电力党委从主题教育一开始就定了“补短板、强弱项、聚合力、促发展”的总调性，以终为始，将主题教育工作成效标尺化、具体化，明确推进措施、时间节点和阶段性工作，把主题教育各个环节、各项工作融汇到公司服务能源安全、能源转型“国之大者”，倍速发力绿色低碳转型、高质量发展全过程。

　　以“解剖式”学习、“靶向式”研讨科学破题。按照“解剖式”学习、“靶向式”研讨的模式，与“建新功”目标相对应，把党委读书班细分为“世界一流企业建设”“调查研究”“安全生产”“生态环保”“党风廉政建设”“中国电力十四五规划”“绿色发展、创新驱动”等七个研讨专题。同时通过“十四五规划中期检视”专题学习研讨，初步确定将中国电力“建设世界一流绿色低碳能源供应商”的战略目标，优化为“建设科技创新引领型的一流绿色低碳能源供应商”，强调要顺时应变，通过创新驱动打造企业的核心竞争力。围绕这一优化调整目标，设置“绿色发展、创新驱动”专题读书班，党委中心组成员、本部和在京单位党支部、公司团委、统战对象、退休党员等先后到公司科技创新、绿色发展的一线——国资委“科改示范”企业新源智储、国家乡村振兴局发文明确的唯一“新能源助力乡村振兴试点单位”中电农创，先现场观摩，再集中研讨；专门邀请华为公司专家团队就数字化转型、建立企业创新发展体制机制等进行专题授课、现场答疑。学习内容先后衔接、层层推进，为公司进一步推进储能本质安全技术研发、筹建国家应急管理部储能电池安全国家重点实验室等创新平台建设提供智力支持。

　　以“上下结合”“共建联学”对症答题。坚持一盘棋谋划、一体化推进调查研究工作，在“调研选题”阶段开展调研，全域度征集调研意见建议，既考虑公司层面的形势任务，也充分听取基层一线的真实声音，创新采用“上下结合”的方式，让党委调研选题“两上两下”，充分酝酿，全力把准调研方向，突出问题导向和结果导向，确保主题教育能够解真题促发展。期间，共征集公司本部、系统单位意见建议和急难愁盼问题32条，内容涵盖人才管理、组织架构调整、战略优化、项目推进、市场开拓等改革发展、生产经营各领域。结合基层意见建议，对照公司党委明确的“建新功”4项目标，最终确定党委调研选题，并向支部同步延伸。中国电力香港本部党支部作为在港能源央企牵头单位，联合中国原子能、中煤能源、华电海外资产、财资公司、国网海投等在港中资企业共同开展调研座谈，就“如何在港充分发挥党建引领作用”作为调研课题，同题共答、难题共解，形成良好经验反馈4项，举措5项。公司党委调研课题与建功目标深度衔接，着力回答好“人才战略及组织架构优化调整”“JYKJ体系优化”“独角兽企业培育”“火电全面扭亏”“融投业务发展”等14个高质量发展新课题，为企业改革转型、安全生产、经营发展等各项目标任务的顺利推进加码提速。

　　截至5月底，中国电力考核口径累计净利润同比增利14.47亿元，煤电板块同比减亏9.24亿元，上市公司口径清洁能源占比达到67%。

　　下一步，中国电力将继续以主题教育为契机，努力把“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求落到实处，以主题教育成果为助力集团“2035一流战略”第二阶段目标和“双超四”奋斗目标落地见效注入强劲动力，确保走在前列，取得实效。

责任编辑：于彤彤