国网张掖民乐供电：“七色灯芯”聚合力 强企铸魂促发展

来源：中国电力新闻网 时间：2021-09-07 14:08

　　中国电力新闻网讯 通讯员 张晖　报道　 企业文化建设是激发企业活力的金钥匙。2021年初，国网甘肃张掖民乐县供电公司在国网公司及省市公司企业文化的影响下，企业文化项目《“七色灯芯”文化实践工程助推国网战略目标落地传播》开始实施，并成功列入国网甘肃省电力公司文化实践项目储备库，目前已经到了攻坚阶段。

　　赓续红色基因 电靓七色灯芯

　　“七色灯芯”文化实践活动以党内政治文化引领企业文化，民乐供电公司借势发掘各方面潜在动力，着力打造“红色灯芯”党建文化，铸就民乐电力事业一片红姿态；打造“橙色灯芯”安全文化，狠抓安全管理不放松，确保安全局面稳定；打造“白色灯芯”廉洁文化，深植“四不”廉洁防控思想，营造风清气正创业环境，保持廉洁之光永不湮灭；打造“蓝色灯芯”培教文化，引导职工积极学习、主动学习，培养培育“习惯性学习”思维，让学习成为享受；打造“粉色灯芯”家园文化，深化“五小”建设，开展“我眼中的另一个家”演讲比赛，将家园文化进一步升华，填充员工职业幸福感；打造“绿色灯芯”营销文化，倾心服务用户使用清洁能源，使电能替代成为群众驱动高品质生活的新风尚；打造“金色灯芯”感恩文化，引导职工树立正确价值取向，感恩企业、感恩工作。

　　同时，绞织党建、安全、营销、廉政等专业特色优势，将它们拧成“一股灯芯”，汇集各专业萤火之光成大明，深植文化思想，不断激发干部职工队伍干事创业的精气神，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强的动力保障和文化支撑，点亮公司发展之路。

　　文化绘就蓝图 助推战略落地

　　该公司“七色灯芯”文化实践活动不仅以思想文化形式，将文化理念注入到助推各专业进步和企业发展的全过程，更是根据不同专业提炼不同的核心要素，最大限度发挥党建、安全、生产、营销等各专业特色优势，为公司发展提供源源不断的光和热。

　　该公司通过学习宣贯、教育培训等方式，加深职工对“七色灯芯”文化实践的认识理解，为员工提供有效的交流手段，将“七色灯芯”文本化、故事化、仪式化，让文化实践的表达和渲染效果更加明显，让员工充分了解文化实践内涵，从而将文化实践渗入公司的角角落落，无处不在，营造浓厚的文化氛围；把文化实践纳入企业日常管理，加强监督，使文化实践逐步深入企业员工心中，形成巨大的向心力、凝聚力，将大家的思想和精力引导到务实工作、干事创业上来，让党员、员工明确目的、步调一致，把个人的奋斗目标、前途命运与公司发展紧密联系起来，产生强烈的归属感和荣誉感，自觉地与公司同呼吸、共命运，荣辱与共，上下同心，推进“七色灯芯”文化实践不断深入、取得实效，使公司的整体合力得以充分体现。

　　在今后的企业文化建设中，国网民乐县供电公司将统筹考虑“七色灯芯”文化实践发展进程，制定中长期发展规划，根据各专业特色制定相应工作措施，制定年度工作计划，使文化实践具有目的性、可操作性，加强“七色灯芯”文化实践硬件基础设施建设，打造看得见、摸得着、有特点的思想文化，为公司高质量发展铸造坚实的“文化之魂”。

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