来源:中国电力新闻网 时间:2021-06-24 09:36
中国电力新闻网讯 通讯员 潘阳 报道 为落实全面从严治党、依法从严治企要求,进一步加强低职实权人员权力运行的监督和制约,深化低职实权人员廉洁风险防控意识,国网吉林梅河口市供电公司纪委在深入调研的基础上,开展为期半年的供电所“低职实权”人员廉洁风险精益管控机制建设专项工作。
积极动员部署,集中宣传学习。该公司纪委组织公司党员干部召开动员大会,使广大党员干部明确开展“低职实权”人员廉洁风险精益管控机制建设工作的目标、意义、实施范围和责任体系。组织该公司广大干部职工学习交流,营造浓厚的工作氛围,提高该公司干部职工参与“关注低职实权,预防小微腐败”工作的积极性。
关注低职实权,全面精准排查。该公司以国家电网公司廉洁风险防控工作要求为指导,结合公司低职实权人员的职能,以问题为导向,对公司巡察、内外部审计、专业检查、投诉举报、实地调研相关基层供电所发现的问题,梳理排查党组织管理、组织人事管理、财务管理、营销管理、生产建设管理和后勤管理等重点领域的低职实权岗位,从权力行使、业务流程、制度机制等方面排查岗位廉洁风险,力求把廉洁风险点找全、找准、找实,为开展低职实权人员廉洁风险防控工作提供重要支撑。
实地监督检查,筑牢廉洁防线。为确保专项工作能够扎实有效的开展并取得实效,该公司设立“低职实权人员廉洁风险排查防控”工作领导小组,将重点围绕低职实权人员靠电吃电、吃拿卡要、乱收费、“三指定”、损公肥私等方面,通过建立低职实权廉洁风险防范机制、教育机制、监控机制、预警处置机制、考核评价机制,全面强化低职实权人员廉洁风险防控,确保风险可控、在控、能控。
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