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来源：中国电力新闻网时间：2021-04-28 11:13

　　中国电力新闻网讯通讯员闫和平刘璐报道为助力新员工尽快成长成才，4月26日，陕西地电子长市供电分公司举行“师带徒”协议签订仪式。推动新员工在学中干、干中学，尽快实现理论和实践的有效衔接，提升专业技能水平和综合素质能力。

　　会上，公司副经理赵子军宣读了师带徒管理办法。新进5名员工分别与所在部门的班组负责人“师傅”签订了“师带徒”协议。将以传、帮、带的方式，把实践经验、技艺通过言传身教手把手地教给徒弟，助力新员工尽快成长成才。师徒们在发言中表示“教好”与“学好”的决心。

　　公司经理、党总支书记南海红强调新进员工要尽快转变角色，在师傅的帮助下尽快熟悉各自的工作岗位，积极融入子长供电这个大家庭，认真学习、扎实工作。公司将对徒弟学习成效进行定期检查、考核，根据考核成绩对师傅、徒弟进行奖罚。

　　通过签订师带徒协议，进一步激发了员工的工作热情，把培养人才、队伍建设落实在实际工作中，为青工创造发展的渠道和机会。

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