来源:中国能源新闻网 时间:2023-12-15 16:04
中国能源新闻网讯 (李凯辉 李云祥)为加强年青干部人才队伍选拔培养,牢固树立“拿业绩说话”的评价导向和“公心、公开、公道”的管理价值观。12月13日,大唐四川金康公司组织开展了中层干部竞聘工作。
该公司本次竞聘分为四川公司系统和公司内部。面向四川公司系统竞聘2个生产部门中层干部,面向公司内部竞聘9个中层干部岗位。经广泛动员发动,积极号召优秀人才,最终共计17人次参加竞聘,其中四川公司系统单位参与7人次。
该公司党委深入贯彻四川公司干部人才建设工作会议精神,严格落实赵子昂董事长讲话要求,秉承“公心、公开、公道”原则,紧紧围绕“4项素质+2项能力”选人用人标准,以培养综合素质人才、提升企业造血功能为重点,推动内部人才合理流动,让人才成长与企业发展“双向奔赴”,实现让有能力、想干事、能干事的干部职工走向合适的岗位,激活干事创业的磅礴动能,为四川公司实现千万千瓦级清洁能源企业奋斗目标贡献金康力量。
该公司目前已完成竞聘公告发布、个人报名、资格审核、名单公示、笔试面试等重要环节。
责任编辑:张栋钧
校对:高慧君