来源:中国能源新闻网 时间:2023-10-20 11:24
中国能源新闻网讯(张东雷)10月18日,国网蒙东通辽奈曼旗供电公司组织近几年入职的青年员工开展综合能力培训,结合工作实际,以党建带团建,积极搭建平台,强化党建引领,让青年员工从“要我学习”转变为“我要学习”,助推青年员工成长成才,帮助青年员工更好地进入角色、找准定位、融入企业。
该公司组织青年员工开展专业提升培训,以专业技能强化为基础,针对不同岗位需要以及青工发展方向,制定了相应的实操技能培训方案,选派老师傅和优秀骨干担任指导老师,采取现场“手把手”逐一指导的方式,组织青年员工现场模拟实际操作,内容针对工作中存在的薄弱环节进行版块练习。面对面的交流式培训让青年员工们消除了以往课堂授课的枯燥情绪,充分调动学习积极性,快速提高个人业务技能。
同时,该公司建设运维团支部助力推进“有事找党组织”活动,建立“支部书记—青年员工”定期沟通制度,两个党支部书记每月与青年员工谈心谈话,每季度开展思想动态调研,掌握青年员工思想动态,及时了解其职业发展方面的疑惑与需求。
下一步,奈曼公司将做活“党建带团建”机制,引导青年员工快速融入公司,持续营造“传、帮、带”和“比、学、赶、超”的良好氛围,把青年员工培训与安全生产工作有机结合,做到两项工作同部署、同实施,多角度开展现场教学,加快青年员工成长,为公司发展和人才队伍建设提供有力保障。
责任编辑:高慧君
校对:张栋钧