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来源：中国电力新闻网时间：2022-03-08 14:59

　　中国电力新闻网讯通讯员张思琪报道　近日，国网吉林蛟河市供电中心深入推进冬季培训工作，加强班组建设，着力提升青年员工的能力素质。

　　该中心在全力以赴保供电的同时，量体裁衣，结合当前疫情防控形势，根据实际情况编制培训计划，按照知识技能操作的培训理念，逐层深入教学，充分调动员工积极性，结合重点工作、缺项弱项、能力短板细化培训内容，丰富培训形式，采用“线上+线下”的培训形式，确保培训取得实效。

　　在“冬训”中，该中心遵循专业主导、重在班组、重在实操、重在安全、重在实效的培训原则，以学技术、讲规程的新方式检验大家的培训成果，创新开设对员工素质及写作能力的培养，让员工多方面发展，将所学的知识运用到实际工作中。

　　冬季大培训是具有深远意义的工作，是全面提升员工综合素质、加强员工解决实际问题能力的有效手段，是营造全体员工学知识、学业务、连技能良好氛围的可靠办法。

　　截至目前，该中心共开展培训68期，主要包括安规培训、防误操作培训和装表接电培训等。下一步，该中心将继续扎实开展培训工作，不断丰富创新培训内容与培训形式，增强培训的系统性、针对性和实效性，为员工创造良好的培训条件、搭建宽阔的成长平台，全面激发员工活力、助力人才发展。

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