中国石化开展树立和践行正确政绩观学习教育综述

来源：能源中国客户端 时间：2026-09-02 16:31

　　8月，在香港路演现场，一份难中有为、好于预期的中国石化2026年中期经营业绩成绩单，清晰呈现在广大投资者面前。与此同时，一份立足长远、深入浅出的中国石化“十五五”发展规划读本，送到公司一线干部员工手中。

　　显绩与潜绩、当前与长远，一份份答卷书写着中国石化改革发展的火热实践，彰显了公司不断创造利党利国利民政绩的使命担当。

　　“十五五”开局之年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全党扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。自学习教育开展以来，中国石化党组按照党中央统一部署，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进学查改贯通融合，认认真真、扎扎实实提高思想认识，整改突出问题，立好制度规矩，切实把学习教育成效转化为以二次创业推进高质量发展的强大动力，奋力谱写新时代振兴石化新篇章。

　　精心谋划，周密部署

　　推动学习教育走深走实

　　对标对表党中央部署要求，中国石化党组将树立和践行正确政绩观学习教育作为全年党的建设的重要任务，统筹谋划、周密安排、从严要求，实现学习教育全覆盖。

　　高位推动，雷厉风行。今年3月以来，中国石化党组以强烈的政治自觉，迅速启动部署学习教育，以系统思维统筹谋划全局工作，扎实推进各项任务落地见效。党组会、党建工作领导小组会11次研究部署，双周工作例会、党群工作月度例会13次专项调度，26次专班例会推动落实，编写工作简报和动态36期，印发通知、提示、答复35份，形成了上下贯通、协同发力的工作格局。

　　“要把开展学习教育作为重要政治任务，高起点谋划、高标准组织、高质量推进，确保正确政绩观入脑入心、见行见效。”“要用好正反两方面典型校正政绩观，推动学习教育走深走实。”关键时刻、关键节点，中国石化党组书记、董事长侯启军多次就抓好学习教育作出部署、提出明确要求，强调要以正确政绩观引领二次创业行稳致远。

　　为确保部署要求不悬空、不走样，中国石化党组坚持严督实导，组建3个督导组对12家直属单位开展4轮次督导；8个党组巡视组对24家被巡视直属单位同步开展学习教育督导；党组学习教育工作专班列席13家直属单位党委读书班、中心组学习，分片区召开4场调研座谈会，“四不两直”调研走访基层党组织16个，推动学习教育从上层部署贯通到基层末梢。

　　随着学习教育步步深入，各单位结合实际形成了一批可复制可推广的好经验、好做法，相关实践相继在中央主流媒体和党报党刊刊发。在中国石化报、石化党建等平台开设学习教育专栏，营造了浓厚氛围。

　　聚焦主题，务求实效

　　坚持一体推进学查改

　　学是基础，查是关键，改是目的。学习教育启动后，中国石化党组班子率先垂范，带头学查改；各级党组织坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，让学查改有机融合、贯穿始终，以严实作风一抓到底，确保学得深、查得准、改到位。

　　分层分类，抓实学习研讨——

　　中国石化党组班子带头学。

　　党组会议“第一议题”及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，举办读书班集体学习8次，逐章逐段研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，深入学习贯彻习近平党建思想和习近平总书记重要指示批示精神，开展政绩观大讨论，党组成员带头讲授专题党课，做到融会贯通、学以致用。

　　基层党组织紧跟学。

　　全系统各级党委先后举办读书班、中心组学习、政绩观大讨论等1200余次，各基层党支部结合“二次创业、奋斗有我”形势任务教育，依托“三会一课”、主题党日等，开展学习研讨5.6万余次，各级党组织书记讲授专题党课1.6万余场。

　　教育培训强化学。

　　将树立和践行正确政绩观作为干部教育培训和各级党校教学的必修课，在直属单位正职领导人员政治能力提升培训班、中青班、青干班等重点班次开设专题课程，重点班次培训累计1000余人次，网络培训2.6万余人次，推动正确政绩观进课堂、入头脑。

　　典型案例对照学。

　　编发系统内正反面典型案例，高质量召开全系统警示教育会，教育党员、干部以案为鉴、反躬自省。中国石化科学技术委员会原顾问、中国科学院院士陈俊武同志荣获党内最高荣誉“七一勋章”后，中国石化党组印发深入开展向陈俊武同志学习的决定，精心组织先进事迹报告会，策划百场巡回宣讲会，大力营造崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。

　　刀刃向内，抓深问题查摆——

　　中国石化党组建立领导班子带头查、总部职能部门深入查、员工群众帮助查“三位一体”问题查摆机制，对照中央巡视整改“回头看”发现问题举一反三；依托“党组信箱”“码上减负”等线上平台，结合实地督查、基层调研、座谈交流等线下渠道，全方位收集员工群众意见。

　　各单位各部门聚焦《政绩观偏差主要问题清单》4个方面16个问题，对照《中央企业党员、干部政绩观正反面主要表现清单》，持续抓好查摆问题清单动态更新。

　　党组学习教育工作专班对照“六个是否”审核标准，建立闭环审核机制，对全系统报备更新的查摆问题清单逐一分析研判，确保把问题查清找准。

　　动真碰硬，抓紧整改整治——

　　聚焦突出问题抓整改。

　　全系统中层以上领导班子聚焦“新官不理旧账”等10个方面突出问题开展集中整治，实行销号式管理、清单化落实，问题整改取得明显成效。

　　坚持一体贯通抓整改。

　　将整改整治同中央巡视及“回头看”、中央审计、中央生态环境保护督察反馈问题整改，“十五五”规划编制实施和各类督察督导整改相结合，同集团公司实施六大战略、打好六大攻坚战相联动，做到同向发力、边查边改。制发工作提示，分类指导重点行业领域共性问题的整改整治，做到有的放矢、精准施策。

　　围绕建章立制抓整改。

　　开展制度纠偏专项排查，分层分类推进制度“立改废”，及时修订《制度管理办法》，健全完善现代企业治理制度框架，组织修订56项综合管理类制度，完善差异化考核评价体系，切实用好践行正确政绩观的“指挥棒”和检验正确政绩观的“度量衡”。

　　履职担当，攻坚克难

　　鼓足干事创业精气神

　　“为学之实，固在践履。”树立和践行正确政绩观学习教育的成效，最终要体现到推动事业发展上。

　　当外部环境和行业变化前所未有，是继续沿着老路走，还是勇闯新路？

　　面对时代之问，中国石化党组观大势、谋全局，以强烈的历史主动精神，审时度势作出以二次创业推进高质量发展的战略决策，科学编制公司“十五五”发展规划，提出将大力实施创新驱动、转型升级、资源保障、市场开拓、成本领先、开放合作六大战略，加快构建“一基两翼三链四新”产业新格局，努力建设世界领先现代化能源与化工公司，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

　　当一份擘画中国石化未来五年发展的宏伟蓝图铺在面前，是瞻前顾后犹豫不前，还是迎难而上啃硬骨头？

　　面对实践之问，中国石化党组勇挑重担，拿出“跳起摘桃子”的进取心，在“十五五”起步之年谋划部署安全环保、能源保障、市场营销、提质增效、科产融创、改革赋能六大攻坚战，以攻坚姿态打好主动仗，以钉钉子精神抓好落实。

　　今年上半年，广大干部员工凝心聚力、攻坚克难，全力打好六大攻坚战，一批成果初见成效——

　　能源保供彰显新担当。

　　面对全球能源供应危机等严峻考验，中国石化成功经受极限压力测试，原油自产自供比例提升，探明我国首批寒武系超深层千亿方页岩气田、公司首个千亿方深层煤层气田，上半年国内油气产量创历史同期新高。

　　深化改革激发新动力。

　　中国石化大力推进总部部门和事业部改革，打造战略管控型总部和价值创造型事业部，加快从“改机构”转向“建机制”，从“物理整合”转向“化学融合”，适应二次创业需要的公司治理体系初步建立。

　　科技创新取得新突破。

　　中国石化启动首批15个科产融创重大项目，积极投身生物制造、氢能等未来产业，湿法T1000级碳纤维国产化取得里程碑式突破，“人工智能+”行动成果入选世界人工智能大会。

　　领导干部手握权力，如何做好为人民服务的“贴心人”？

　　面对初心之问，各级领导干部坚持为民造福，认真践行以人民为中心的发展思想，把经济责任、政治责任、社会责任有机统一起来，把推动高质量发展与创造高品质生活有机统一起来，把企业发展与员工成长有机统一起来，不断增强员工群众获得感幸福感，切实做到政绩为人民而树、使命为人民而担。

　　坚持开门教育。

　　中国石化党组把员工群众呼声作为第一信号，充分发挥“党组信箱”等平台载体作用，持续健全“我为群众办实事”长效机制，推动一批好事实事落地见效。各单位聚焦就医、出行等急难愁盼问题，以专班制、项目化方式精准破题，帮助员工办实事、解难题。

　　积极履行社会责任。

　　在广西、湖北、甘肃、西藏等地强降雨、泥石流灾害期间，石化党员、干部不畏艰险，以“石化速度”保障了广西贵港西江教育园区1.2万名师生安全转移，在湖北灾区周边开通76个抢险绿色通道，全力向西藏一线救援人员提供保障服务，在“风雨大考”中守护好群众安全、服务好能源保供。

　　在正确政绩观指引下，中国石化党组认真落实管党治党责任，纵深推进全面从严治党，高质量编制公司“十五五”党建规划，抓好深化改革中的“四同步四对接”，及时调整总部改革后的党组织设置，围绕构建“一基两翼三链四新”产业新格局选干部、配班子、聚人才，选人用人满意度创新高，举办“感动石化”评选和发布活动，榜样引领作用有效发挥，党的建设取得新进展。

　　风好正是扬帆时。新征程上，中国石化将持续巩固拓展学习教育成果，引导广大干部员工树牢正确政绩导向，坚持一张蓝图绘到底，攻坚克难、敢闯敢试，以实干实绩实效为党和人民再立新功、再创佳绩，为强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。

　　责任编辑：沈馨蕊