来源:中国华电 时间:2026-05-09 10:12
丁加伟
2025年,是“十四五”规划收官与“十五五”规划谋篇布局的历史交汇点。也是华电米东热电公司发展历程中具有重要意义的一年。这一年,公司坚决贯彻党中央、华电集团公司和新疆公司重大决策部署,积极应对内外部压力和困难挑战,聚焦能源安全保供和绿色低碳转型,以扎实亮眼的工作业绩,在建设能源强国的征程上,迈出了坚实而有力的一步。
使命接力在历史交汇点扛起新担当
回顾2025年这一年,华电米东热电公司如此定位“十四五”收官与“十五五”开局这段征程:肩负着央企责任,做好华电米东热电公司不仅是管理一个企业,更是要在能源革命的最前沿,探索一条基层央企服务国家战略的实践路径。
2025年初春,该公司班子成员,一头扎进生产现场、新能源项目基地,在深入调研中谋划转型,在攻坚克难中开启新篇,最终交付了公司在“十四五”收官之年的优异答卷,并系统性擘画了“十五五”的创新步伐。
绿色突围在结构调整中重塑发展格局
2025年华电米东热电公司积极应对内外部压力和困难挑战,聚焦能源安全保供和绿色低碳转型,实现重大突破,被华电新疆公司评为“前期发展突出贡献单位”。
华电米东热电公司新型储能项目的推进,展现了“华电速度”。2025年,该公司仅用时7天完成新型储能项目核准,成为华电新疆公司当年首个核准新能源项目,并积极配合其他分公司建设,做好生产准备工作,该项目实现年内投产并网,填补公司战新产业空白。
“转型不是简单做加法,而是系统性重塑”。他们推动项目前期(对外)协调办公室“五进”机制——打破部门墙,实现政府对接、技术设计、资源筹备同步推进。他们聚焦规划建设以新能源为主体的能源供给体系,全力推进智能光储一体化微网项目落地,积极拓展绿电直供、零碳园区、综合能源服务等“新能源+”多场景应用。他们主动融入区域战略性清洁能源基地建设,对接区域优质负荷资源,科学测算项目收益与匹配规模;前瞻布局氢能等未来产业,努力培育发展“第二曲线”,切实提升非化石能源在公司装机结构中的比重和贡献度。
改革攻坚在机制重塑中激活组织动能
持续深化人才强企工作,2025年,华电米东热电公司启动新一轮制度改革,一群青年技术人员凭借在工作中的优秀表现得到了更多的晋升渠道与机会。让价值创造者脱颖而出,是企业活力的源泉!
该公司充分激发队伍活力,营造了良好的选人用人氛围,2025年岗位调整变动超40人次,围绕安全生产、经营发展实际,开展急需人才培育,人员持有职称比例和层次明显提升。该公司实施华电奋进文化知行合一行动计划,推进华电奋进文化落地见效、知行合一,切实凝聚“创新奋进、奋勇争先”的强大精神力量。广泛参与劳动竞赛和技能竞赛,在华电新疆公司第十九届职工业务技能大赛中,获得金奖、铜奖、团体三等奖各一项,1名同志获华电新疆公司“先进工作者”荣誉称号。在薪酬改革中,该公司坚持推动分配向生产一线、艰苦岗位和核心人才倾斜,一套“激励与约束并重、效率与公平兼顾”的现代国企薪酬体系逐步成型。
技术破壁在创新高原上构筑未来竞争力
“建设能源强国,核心在技术自强。”该公司将提升华电米东热电公司创新体系整体效能作为战略支点。
从传统火电到新能源光伏电站、储能电站,三条出力曲线在华电米东热电人的汗水交织下协同波动。储能建设期间,该公司顶着专业技术人员急缺的压力,从火电一线抽调骨干奔赴新能源现场开展生产准备工作,在无经验、无外力支援的情况下,以创新意识积极钻研,协助建设单位推动储能电站建成投产。该公司持续跟进创新步伐,破解光伏配套储能项目建设滞后等困难,实现光伏平稳转商。聚焦创新发展,超前布局智能光储一体化电网项目。
他们搭建创新平台,成立张鹏职工(劳模)创新工作室,激发创新活力。他们推动建立各种创新机制,攻克各项关键技术难题,以厂为家的主人翁精神极大激发了创新活力。2025年,该公司研发经费投入强度同比增长7.85%,高新技术企业认证成功获批。创新成果不仅停留在纸面上,更转化为实实在在的经济效益。直接空冷机组中水与余热综合利用研究获全国电力行业“电力双创杯”创新成果一等奖,300MW空冷机组运行灵活性防冻和供热项目获得自治区自动化学会科技进步二等奖。合规管理研究成果被推荐为全国能源企业合规管理一等课题,108项群众性技术创新活动成果受到自治区级奖励,创新已从实验室走向每个岗位。
能源保供在实战中锤炼担当本色
所有的改革、创新、都需在实战中交付完美答卷,将央企肩负的责任落到实处。华电米东热电公司接带区域集中供热面积约1300万平方米,服务24万热户,能源保供责任重大。
2025年冬季,乌鲁木齐最低温度降至零下24度,遭遇极寒天气,能源保供面临严峻考验。这对华电米东热电人而言,是一场真正的“大考”。该公司领导班子率领团队提前研判天气趋势、靶向制定应对方案,从设备防护、人员防护、作业监护全方位构建安全屏障,有效抵御雨雪冰冻天气对生产运营的冲击。在设备防护上,该公司运行班组聚焦配电室、电气设备等关键部位,将防水措施检查频次提升至每两小时一次,组建专项工作组实时清理屋顶积水、积雪,织密雨雪渗透防控网;维护部对电伴热运行状态、压缩空气排水情况等防寒防冻关键节点开展“拉网式+地毯式”排查,建立问题台账并实行“销号管理”,确保设备在低温环境下稳定运行。在人员安全上,对于室外登高作业,严格执行“专项审批+专职监护”制度,维护部监护人员全程在岗值守,精准管控作业风险。
2025年冬季,受雨雪天气影响,公路通行条件恶化,市场煤拉运遭遇较大阻力,燃煤供应一度面临紧张局面。为破解这一难题,该公司提前启动燃煤应急调运预案,成立由计经部牵头的调运专班,主动与相关部门开展专题对接,同时优化调运流程,实行“卸车-存储-输送”全环节闭环管理,同时,拓宽周边优质煤源供应渠道,确保燃煤库存始终维持在安全水平,为发电供热持续稳定运行筑牢能源根基。心系民生的华电米东热电人圆满完成2025年整个冬季的能源保供任务:“保供不仅是政治责任,更是技术能力、创新思维、关注民生的服务意识在实战中完成的又一次检验。”
“十五五”新步伐,在强国征程中锚定坐标从传统能源火电到新能源片区发展,这其中的变迁,正是中国能源结构转型的微观缩影。
站在“十四五”辉煌收官与“十五五”昂扬起步的交汇点,华电米东热电公司开启了新发展蓝图的绘制篇章。从这里产出的每一度清洁电力,从这里诞生的每一项创新成果,从这里走出的每一位能源人才,都在汇聚成一种深沉而磅礴的力量。它见证着一个基层国有企业如何将国家战略转化为实际行动,如何在戈壁荒漠中谱写能源强国的时代篇章。当“十五五”的朝阳喷薄而出,这片土地上的创新步伐,正与中国能源革命的壮阔征程同频共振,无声却坚定地奔向一个清洁低碳、安全高效的美好未来。
责任编辑:江蓬新