旗帜领航把方向 党建赋能促发展

来源：中国能源新闻网 时间：2026-01-06 15:31

——国网能源院党委推进新时代高质量党建工程落地实践

雷杨 张勇 郭伊琳 蒋东方 张钰 陈冬阳

　　习近平总书记强调，高质量发展需要高质量党建来引领。国网能源研究院有限公司党委深入贯彻落实国家电网公司党组工作部署，积极推进新时代高质量党建工程落地实践，扎实开展“举旗帜、强党性、提质效”党建工作专项行动，进一步铸魂固本、提质增效、聚力赋能，引导党员在履职尽责中深化思想淬炼、强化作风锻炼、提升行动历练，为能源电力领域重大决策提供有力支撑，书写了“党建红”引领“智库强”的生动答卷。

　　一、坚持强根铸魂，夯实行动根基

　　坚持思想政治建设是智库把握方向的“导航仪”，稳健行动的“压舱石”。央企智库要履行好服务上级决策、支撑行业高质量发展的重要职责，首要的就是深入学习领会党中央决策部署，把握政策要点，找准研究选题，在深入研究的基础上，提出落实建议。

　　国网能源院党委认真落实“第一议题”制度，严格执行“五个一”工作机制。深入学习宣传贯彻党的二十届三中、四中全会精神，系统学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，始终把落实党中央重大决策部署作为智库工作的根本遵循，对“国之大者”做到心中有数。

　　理论学习是推动智库高质量发展的强大引擎，国网能源院党委坚持思想建院、理论强院，健全落实“学、思、研、用”闭环管理机制，持续提升中心组学习质效，推动理论学习制度规范化。此外，国网能源院党委持续开展“智·讲堂”系列活动，领导干部带头讲、支部书记示范讲、专家学者深入讲、党员代表重点讲，着力把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

　　思想是行动的先导，理论是实践的指南。国网能源院党委将学习成果转化为推动工作的实际成效，建立实施党中央重大决策、政府重大政策、公司重要会议、公司重要文件和公司领导点题的“四重一点”重点问题研究机制，全面梳理党的二十届三中全会对能源、电力、电网等发展具有重大影响的政策以及需要研究的重大问题，聚焦中央对新型能源体系、新型电力系统建设等关键领域开展专题研究，以高质量研究成果推动党中央决策部署在智库落地生根、见行见效。

　　党的十八大以来，公开出版专著及年度报告200余部，打造了具有智库特色的学术品牌。累计承担国家科技项目近百项，承担政府部门重大研究课题300余项、研究任务600余项。承担国家电网有限公司重大研究项目3000余项、研究任务7000余项，提供市场咨询服务近500项，报送内参专报2300余篇，获得专利授权200余项，计算机软件著作权400余项，研究成果有力支撑了我国能源电力行业的高质量发展。

　　二、强化党建赋能，形成发展合力

　　党的建设与智库建设深度融合是提升智库党建工作实效、推动智库高质量发展的关键要素。国网能源院党委围绕发展抓党建、抓好党建促发展，坚持将党的建设融入智库发展各个环节，运用党员服务队、党员突击队等载体，让党建成为可视化的生产力，推动党建工作与智库业务深度融合共建、同频共振。

　　国网能源院党委积极推进“两融合、双促进”党建共建，与国务院参事室、中国科学院地质与地球物理研究所等单位开展党建共建，拓宽智库合作交流平台。围绕国家和行业持续关注的基础性、综合性、战略性问题，深入开展“党建+行业规划研究”等16项任务，依托重大攻关团队成立党员突击队，与国网西南电研院联合布局技术攻关点，全力支撑雅下水电工程，以党建赋能科研创新。

　　昌平区科学技术协会对国网能源院共产党员服务队给予高度评价，在其微信公众号提到“国网能源院共产党员服务队的科普活动，不仅是知识的传递，更是‘科技+责任’的示范”。国网能源院党委聚焦能源电力科普和能源政策解读两大方向，着力打造共产党员服务队特色名片，扎实推进“电亮未来”能源电力科普活动，以生动有趣的科普形式在青少年群体中播撒绿色种子，有效启蒙了青少年能源科技兴趣；精心组织“智析未来”能源政策解读活动，精准传递能源政策导向与行业趋势，增进企业对电力行业及能源转型的理解与支持，凸显智库在政企之间的桥梁作用，切实彰显责任央企的担当本色。

　　三、加强作风建设，涵养良好生态

　　党员干部作风优良、清正廉洁，是提升智库成果质量的坚强保障，也是凝聚推动智库发展的强大力量。国网能源院党委以优良作风保障科研成果质量，狠抓智库作风建设，提高智库科研成果质量，推动智库健康可持续发展。

　　国网能源院党委围绕“抓调研、重实效，抓执行、重落实，抓监督、重效能”主题，开展作风建设年活动，传承弘扬党的光荣传统和优良作风，开展研究质量与研究作风大研讨，发扬马克思主义文风，驰而不息推进研究作风建设。

　　科研质量是科研工作的生命线。国网能源院党委加强科研诚信体系建设，开展“智·廉”系列活动，坚持“一库一清单一手册”。连续16年编印《反腐倡廉警示教育案例库》。滚动修订《经营管理活动负面清单》，更新《重要廉洁风险防控自检手册》，结合科研单位特点，设置科研不端典型案例专题，深刻剖析违纪典型案例，筑牢学术腐败防火墙，推动全员受警醒、明底线、知敬畏。制定印发《科研活动信用管理及科研失信行为调查处理工作细则》，推动科研诚信体系建设，加强科研活动信用管理及全过程诚信监督，营造良好科研氛围。举办“职工大讲堂”廉洁微课堂，引导干部员工警钟长鸣，守住拒腐防变的思想防线。

　　四、注重文化润心、汇聚奋进力量

　　文化建设是推动智库高质量发展的动力源泉，是智库发展的凝聚力所在。国网能源院党委始终坚持“以人为本”的理念，坚持以职工为中心，一切为了职工，一切依靠职工，营造温馨和谐的家园氛围。

　　家园文化是智库文化的根基。国网能源院党委深化幸福家园建设，完善职工诉求中心运作机制，建立院长联络员管理办法，常态化开展合理化建议，建立思想动态月度例会机制，常态化开展“支部书记谈心日”，主动下沉了解职工诉求。举办职工文化成果展演、职工运动会、职工家庭日，开展职工子女托管服务、举办“中医义诊”，常态化组织植树节、健步走、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等文体活动，增强职工幸福感、归属感、获得感。

　　国网能源院党委深入实施文化铸魂工程，出版《能源院发展历程》，凝聚文化共识，传承文化积淀，体现文化担当。扎实开展具有智库特色的企业文化研究工作，推动思想文化建设与理论创新相互促进。先后两次荣获“全国企业文化成果一等奖”，首度获评中央广播电视总台财经节目中心2025年度“金顶”优秀案例等，获奖项目等级不断提升。党的十八大以来，党建相关研究成果亦获得广泛肯定，累计获得中国企业联合会、中国电力企业联合会、中国电力思想政治工作研究会、国家电网有限公司等单位颁发的各类奖项20余项，彰显了以文化“软实力”筑牢智库高质量发展“硬支撑”的实践成效。

　　坚持以人为本、关爱人才的培养理念，充分调动起职工的积极性和主动性，智库人才队伍不断壮大，发展活力持续增强。党的十八大以来，国网能源院获评国家电网有限公司第五届、第七届文明单位；19个集体分获国家电网有限公司“电网先锋党支部”“先进集体”“先进班组”等。2人获评“全国电力行业优秀思想政治工作者”，1人获评“中央企业优秀团员”，37人分获公司“最美国网人”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“巾帼建功标兵”“青年岗位能手”“优秀共青团员”“优秀共青团干部”等称号。

责任编辑：刘础琪