1.有意应聘者请于2012年1月8日前将简历和相关证明材料、资料邮寄至：
北京西城区白广路二条一号中国电力报社人力资源部，邮政编码：100761
或投递到Email：zdcm-hr@163.com
本公司不接受面访
2.以上岗位人员一经录用，待遇从优。部分岗位待遇可面议。
3.经初步审查符合条件者，将另行通知笔试、面试时间。未被录用人员材料代为保密，恕不退还。

中电传媒股份有限公司
2011年12月14日

一、集团公司管理部门 1．战略发展部主任1名 岗位职责：
1）根据集团战略发展方向，结合电力行业的传媒外部环境，通过产业发展研究，制定可持续的集团战略发展规划、年度战略发展和实施计划；
2）根据战略发展规划及计划进行媒体资源项目拓展，产业投资，商业运作调研、论证与实施；
3）协助各业务部门进行业务发展的专题研究，制定经营战略，提出年度经营目标，并定期总结反馈；
4）制定集团品牌发展目标，协助集团各媒体进行外部媒体合作与品牌推广经营，扩大集团和集团所属各媒体品牌影响力；
5）根据集团品牌发展目标，协调集团各媒体进行统一的大型活动策划与开展实施。
条件要求：
1）具有工商管理、企业管理、经济类、中文或新闻专业及相关专业的研究生以上学历，特别优秀者，可放宽至本科学历；
2）具有8年以上大、中型传媒企业经营管理工作经历，熟悉传媒行业和传媒企业运作模式，能够把握传媒行业发展态势；
3）具备优秀的传媒行业尤其是对传媒行业新媒体领域的行业发展判断力与资源整合能力，并具有良好的执行能力、组织协调能力；

2.战略发展专员3名（传媒、文化、实业领域各1名） 岗位职责：
1）协助战略发展部主任进行相关产业发展研究、并制定产业战略发展规划、年度发展和实施计划；
2）协助战略发展部主任进行相关领域战略发展的合作资源开发、商业模式研究以及对并购目标、投资项目的研究、论证、实施和前期管理；
3）协助相关产业有关业务部门进行相关业务的专题研究，制定经营战略，根据经营目标进行定期跟踪总结与反馈；
4）完成其他临时交办的任务。
条件要求：
1）具有工商管理、企业管理、财会投资类、经济类、中文或新闻专业及相关专业本科以上学历；
2）具有3年以上大、中型企业相关领域战略研究或并购工作经历；
3）踏实敬业，较强的责任心和团队合作精神，优秀的沟通能力、反应灵活，很强的执行能力、文案撰写能力和组织协调能力；

3、品牌策划经理1名 岗位职责：
1）协助战略发展部主任制定集团品牌发展目标，并推进集团各媒体进行外部媒体合作与品牌推广经营工作，扩大集团和集团所属各媒体品牌影响力；
2）根据集团品牌发展目标，协调集团各媒体进行统一的大型活动策划与开展实施；
3）规范集团及所属各媒体对外品牌宣传文案与标识。
条件要求：
1）40岁以下，本科以上学历
2）有过5年以上传媒企业活动策划与品牌推广工作经历；
3）熟悉媒体传播渠道与品牌运营工作。

4．媒体信息技术部主任1名 岗位职责：
1）集团及所属单位办公、采编信息化平台搭建与运维工作；
2）根据各新媒体发展结合公司传媒产业特征，参与制定和实施公司的新媒体（包括网络电视平台、手机报平台、ipad平台、网络舆情监测平台等）技术发展战略和重大技术项目应用决策；
3）负责制定和实现公司的技术框架，选择技术实现路线，规划技术发展方向；
4）带领技术团队进行项目计划，工作统筹，项目开发和项目管理；
5）拟定技术团队的工作目标并组织实施；
6）组织技术团队进行日常技术支持与服务工作。
条件要求：
1）通信、电子、计算机、自动控制等专业本科以上学历，30－45岁；
2）具有3年以上从事媒体技术开发经验，熟悉各种新媒体发展态势、技术及其应用；
3）3年以上软件系统开发管理经验，系统架构设计经验和丰富的系统分析经验；
4）思路清晰、语言表达能力强，有良好的沟通能力、组织能力和管理能力；
5）具有良好的团队合作精神，有较强的责任心；
6）较强的学习和运用新技术的能力，对IT新媒体技术在传媒产业中的应用有创新、开拓经验者优先。

5．投融资副主任1名 岗位职责：
1）结合集团及所属公司发展战略，制定集团投融资规划，能够熟练运用各种直接融资、间接融资，并购重组等各种资本运作方式，提升企业资产扩张力；
2）进行公司资金运营筹划与管理，控制资金营运风险、提高资金收益；
3）参与重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
4）协助财务总监协调董事、股东、券商、媒体的关系，争取集团及所属公司的财务资产价值最大化；
5）完成董事长临时交办的其他任务。
条件要求：
1）财经、金融、投资类本科及以上学历，35-45岁，10年以上财务管理工作经验；
2）熟悉公司上市流程、有上市经历者优先；
3）熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程管理；
4）出色的资本运作能力，财务分析、融资和资金管理能力，熟悉公司内部财务核算和控制体系；
5）具备出色的沟通能力和应变能力，良好的职业道德；
6）有注册会计师资格优先。

6．人力资源培训中心经理1名 岗位职责：
1）负责人力资源培训与教育工作；
2）负责编写公司人力资源培训、教育发展规划，拟订年度工作和预算计划，在领导批准后组织实施；
3）指导各部门和下属企业制订多层次的培训教育计划，并协助其实施；
4）负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动，并对参加人员进行考核；
5）建立内部讲师制，建立内部讲师管理制度，并视培训需要聘用外部培训师；
6）领导安排的其它人力资源管理相关工作。
条件要求：
1）人力资源管理或相关专业毕业，硕士学历（MBA）；
2）具有扎实的人力资源管理理论和实践，8年以上相关工作经验，有培训管理体系设计的成功案例；
3）具有较强的培训资源组织能力和语言表达能力；
4）熟练使用办公软件和人力资源软件；
5）具有中大型知名咨询公司专业培训咨询师或中大型企业培训主管工作经历的优先。

7．人力资源绩效考核主管1名 岗位职责：
1） 针对不同岗位与要求建立与完善各部门岗位的人力资源绩效考核体系；
2） 规范绩效考核工作流程与管理；
3） 组织各部门实施绩效考核体系方案，并进行动态核对、反馈与分析；
4） 协助进行试用期转正、晋升、评优评先、年度工作考核工作。
任职要求：
1）人力资源管理或相关专业毕业，硕士以上学历；
2）具有扎实的人力资源管理理论和实践，5年以上大、中型企事业单位人力资源工作经验，有绩效考核体系的设计与实施经验；
3）具有较强的组织能力和沟通能力；
4）熟练使用办公软件和人力资源软件；

8．法务代表1名 岗位职责：
1）规划和完善公司法务体系建设：
（1）协助公司领导正确贯彻执行国家法律法规，协助起草或组织审查公司的重要规章制度；
（2）建立和完善公司运营管理法律支持体系和法律风险控制体系；
（3）建立风险防范和预警机制，规避公司经营管理风险；
（4）主持编制公司内部法律事务管理制度，报公司领导审核；
2）负责标准合同的制定及规章制度的法律审查工作：
（1）审核并制定公司的各类合同、协议，制定标准合同；
（2）对公司业务进行法律审核、监督，保证公司行为的合理合法性；
3）对公司的经营管理和决策提供法律支持：
（1）为公司的战略发展规划及实施提供全面的法律保障和法律支持；
（2）参与公司重大经营决策的法律论证，负责提供法律意见书；
（3）提供公司商务谈判、并购、融资等项目的法律支持；
4）负责法律诉讼、仲裁活动，协助处理劳动纠纷：
（1）代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务；
（2）监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；
条件要求：
1）法律相关专业本科以上学历，30-45岁；
2）有3年以上的经济法律工作经历，具备扎实的法学专业知识，熟悉法律文书写作与合同审查；
3）对风险管理，资本运作，以及上市、重组并购过程中的法律框架及其运作熟悉；
4）为人正直，具有高度的责任心，系统的专业知识，严密的逻辑思维能力和正确的判断力，能熟练处理公司日常的法律有关事务；
5）具有极强的沟通协调能力及亲和力，能够承受工作压力；
6）取得国家法律执业证书，具有诉讼仲裁实践经验者优先。

二、中电传媒股份公司 (一)董事会办公室 1．证券代表1名 岗位职责：
1）协助董事会秘书处理相关上市相关规章、治理结构的完善；
2）保障董事会决议符合上市公司法律、法规、公司章程等有关规定；
3）根据国家有关上市公司法律、法规、规章、政策、公司章程等有关规定，协助上市公司完善组织功能，协助明确董事会、监事会、董事、监事、高级管理人员职责；
4）在上市过程中和上市以后，提供国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件；
5）协助董事会秘书筹备董事会和股东大会，负责会议记录和会议文件准备，会议记录的保管，起草董事会的会议纪要、文件。
6）协助准备并组织上市公司的所有信息的披露资料，负责对证交所，报告会计师、上市保荐人、券商、律师事务所等各个外联单位的公关工作；
7）协调公司与证管部门、券商、投资人间的有关事宜，协助参与公司资本运作与企业直接融资；
8）公司章程和证券交易所上市规则所规定的其它职责。
9）承办董事长、董事会秘书交办的各项工作。
条件要求：
1）本科以上学历，具有上市公司相关工作经验；
2）熟悉股东会、董事会工作内容、操作流程，熟悉国家有关股东会、董事会的法律、法规；
3）熟悉现代企业公司治理结构，熟悉资本运作与企业直接融资，良好的统筹能力及执行能力；
4）具有良好的沟通、协调能力，能有效联系和协调股东、券商、媒体等关系，维护公司良好的社会形象；
5）具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责；
6）中文书写能力强，文字功底好，能熟练地进行各种公务文件的撰写工作。
7）经历过上市筹备、具备董事会秘书资格证书者优先。

(二)中国电力网络电视台 A．台办：频道策划管理部 1．频道主编3名：新闻频道、生活娱乐（影视）频道、商业频道各1名 岗位职责：
1）根据频道定位及受众人群的市场需求，制定整频道编排策略及内容结构；
2）根据节目编排框架及节目需求，提出节目采集方案；
3）了解观众需求，制定频道节目播出编排；
4）协调频道自办内容编播，与制作部确定相关流程，保证安全播出；
5）配合频道品牌推广需求，进行相关宣传配合；
6）频道广告插播排期编排。
条件要求：
1）本科以上学历，新闻、电视编导等传媒类专业毕业；2年以上大型媒体或知名栏目节目制作，熟悉电视节目制作的各个环节，对节目品质有精确的认知及把控能力；
2）了解频道运营对节目的需求，具有频道编排经验，能够根据运营需求及受众需求，制定科学的节目编排体系；
3）熟悉节目市场，了解相应的市场动态及行情，具备优秀的商务谈判能力及较好的人际沟通技巧；
4）具备较好的文案及策划能力，较好的项目管理及统筹安排能力；
5）有电视媒体或节目制作经验者优先；

B．节目制作部 1．编导及文学策划2名 岗位职责：
负责中国电力网络电视台相关频道节目的选题策划、采访、撰稿、编导等工作。
条件要求：
1）熟练掌握电视片制作的全部操作流程与管理，熟悉电视摄像、剪辑、三维动画、灯光等拍摄制作技术，能独立执导各类电视片。
2）具有扎实的文学功底，熟练运用不同风格文案写作方法，高效撰写项目文案或电视片脚本，同时具有较强的节目策划能力和创新能力。
3）具有较强组织、协调、沟通能力，具有较强的市场经营与服务意识。
4）具有新闻、中文、电视编导、戏剧影视文学及相关专业的全日制大学本科及以上学历。
5）具有电视媒体或专业影视机构三年以上实际工作经验或有电视纪录片拍摄经历者，优先考虑。

2．摄影师1名 岗位职责：
负责中国电力网络电视台影视专题片和其他室外电视节目的拍摄工作。
条件要求：
1）能够熟练使用各种广播级摄像设备和灯光器材，并具备前后期设备的维护及管理能力，动手能力强。
2）有敏锐的观察能力和创作欲望，具有优秀的画面意识，能够快速理解导演的拍摄意图，同时也具有独立外采拍摄的能力。
3）能胜任各类电视节目的拍摄工作，并熟悉演播室录制的全套流程，包括演播室灯光布置。
4）全日制大学专科及以上学历，影视相关专业毕业。
5）拥有纪录片、广告片、MTV等多种片型的拍摄实际经验以及电视媒体或专业影视机构的工作经历者优先录用。

3．后期制作1名 岗位职责：
完成电视节目后期包装制作。
条件要求：
1）三年以上电视栏目、专题片、宣传片、广告片等各类电视片后期包装经验。
2）能独立完成栏目包装、片头动画、宣传片、广告片等的设计及后期制作。
3）精通AEro、Photoshop、3Dmax、MAYA、Softimage。
4）对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握。
5）具体良好的沟通能力和协调能力。
6）具体团队合作精神、吃苦耐劳、能适应出差。

C．媒体传播部 1．媒体传播部经理1名 岗位职责：
1） 负责网络电视台自制节目片、电视片对外部媒体的传播；
2） 负责网络电视台与外部电视类等媒体的合作资源开发
条件要求：
1） 新闻、电视编导等传媒类专业本科以上学历，8年以上电视传媒行业制作经验；
2） 有电视类等媒体合作资源；
3） 能够提出媒体资源传播合作的策划案。

2．媒体传播开发专员1名 岗位职责：
1） 协助传播部经理进行网络电视台自制节目片、电视片对外部媒体的传播；
2） 网络电视台与外部电视类等媒体的合作资源开发
任职要求：
1） 新闻、电视编导等传媒类专业本科以上学历；
2） 有电视类等媒体合作资源；
3） 能够提出媒体资源传播合作的策划案。

D．策划营销部 1．活动策划与执行2名 岗位职责：
1）独立策划并执行网站线上线下活动，包括策划案的撰写、执行计划的制定、活动筹备、资源的协调与调动、活动结束后的活动结案撰写等；
2）与销售体系、技术体系进行沟通，配合销售人员了解客户需求，提出市场活动方案，协助完成销售及服务；
3）负责网络电视台活跃度策划。
条件要求：
1）大学本科以上学历，新闻传播、市场营销或相关专业；
2）两年以上财经、影视类媒体活动执行经验，能够对活动筹备、执行过程进行良好的把控和效果主导，确保活动按照预期结果发展；
3）创意出彩，触觉锐利，能准确确立活动策划方向及概念；
4）文字功底强，有新闻稿撰写案例；
5）性格活跃、有亲和力，有公关公司背景优先考虑。

2．会员销售主管2名 岗位职责：
1）开辟网站会员渠道；收集电力能源市场信息及行业动态；
2）维护会员数据库；
3）协助网络会员的宣传服务。
条件要求：
1）电力、新闻、中文等本科以上学历，有市场营销相关工作经验优先；
2）语言表达能力强，思维敏捷，文笔好，审美能力强；
3）优秀的沟通协调能力、传媒宣传素养及活动策划能力；
4）有电力、能源企事业单位等会员客户资源者优先，有团体会员发展经验者优先考虑。

E．网络运维部 1．网站运维师2名 岗位职责：
1）视频网站日常运营维护，及时发现并处理随时可能出现的技术问题；
2）解答用户提出的网络视频技术问题，确保用户体验满意；
3）跟踪网络视频新技术，及时提出优化、升级建议，确保网站技术始终处于先进行列；
条件要求：
1）计算机、电子技术以及相关专业，本科以上学历；
2）有3年以上大型视频网站运维经验；
3）熟悉网络管理、安全管理，具有网络、安全等设备的常用配置、调试及维护经验，具有及时发现网络问题和迅速解决问题的能力；
4）熟悉Windows Sever、Linux 、Unix等主流操作系统的安装配置优化技术；
5）熟悉Sql Server、MySql主流数据库服务器的安装配置优化技术；
6）熟悉iis、apache等主流Web服务器的安装配置优化技术；
7）熟悉网络视频、无线视频传播技术。

F．宣传制作部 1．商业项目经理2名 岗位职责：
负责中国电力网络电视台的各类企业专题片、形象宣传片、电视广告片、企业形象歌曲等商业片种的业务拓展工作。包括以下具体内容：
1）负责项目前期与客户及相关人员的沟通工作,促成项目签单；
2）负责项目投标、提案工作；
3）负责项目的整体运行管理，确保项目按时按质地完成；
4）负责项目的后续服务工作，维护长期客户。
条件要求：
1）本科以上学历，2年以上的相关工作经验；
2） 有一定的项目管理工作经验，最好是有综合类项目的管理经验；
3） 具有良好的语言和文字表达能力，有较强的沟通能力和提案能力；
4）了解各类企业专题片、形象宣传片、电视广告片等商业片种的特性 和应用；
5）熟悉各商业片种的电视制作流程；

G．影视发展部 1．责编策划1名 条件要求：
男，35岁以下，戏剧文学或编导相关专业本科以上学历，影视行业从业经历5年以上，应聘者需提交有关成功案例或作品的证明。

(三)中国电力舆情中心 1．中国电力舆情监测中心首席分析师1名 岗位职责：
1、协助部门主管制定网络舆情项目内容研发规划；
2、密切跟踪网络舆情市场变化，定期提交网络舆情内容研发方案；
3、独立执行和完成网络舆情项目，负责舆情项目组日常管理；
4、在舆情分析师配合下，完成各类重大网络舆情分析报告撰写。
条件要求：
1、社会学、统计学、情报学、新闻、传播、财经、中文等硕士及以上学历；
2、具有政府或企业相关舆情项目执行经历经验；
3、熟悉互联网及信息传播特性，对舆情事件具有客观深刻见解；
4、分析与研究网络舆情发展规律及趋势，深化网络舆情规律研究；
5、视野开阔，文字功底扎实，具有敏锐洞察力与判断力；
6、思维敏捷，具备较强的网络信息搜集、总结和分析能力；
7、具备较强的学习能力和团队领导能力。

2．中国电力舆情监测中心编辑2名 岗位职责：
1）负责电力行业和业务相关行业舆情参考的选题策划、编辑出版、 发行监督、反馈统计、总结提高等相关工作；
2）配合本部门研究人员完成各类企业内部的报告与文案撰写；
3）配合企业文化推进，宣传文案的撰写，宣传资料的编辑，其它相关新闻宣传工作。
条件要求：
1）大学本科及以上学历，2年以上相关工作经验；
2） 新闻、中文、社会学、编辑出版学或电力、能源行业相关专业优先；
3）有敬业精神和责任心，耐心细致；
4）有较好的文字功底。

3．中国电力舆情监测中心舆情分析师2名 岗位职责：
1）承担电力行业和业务相关行业的舆情监测和课题调研；
2）负责日常的报纸、网站、论坛、微博等监测数据整理；
3）负责基于舆情监测的民意调查；
4）负责重点舆情事件的应急处置和咨询方案提供。
条件要求：
1）本科及以上学历，新闻、传播、情报、电力、能源专业优先；
2）具有较强的信息搜索、整合及分析能力，敏锐的新闻捕捉能力；
3）有较强的中文文字功底，熟悉网络信息传播特性及发展趋势， 了解信息分析及报告写作的方法；
4）有电力系统工作经验或舆情相关工作经验优先。

4．中国电力舆情监测中心数据库工程师1名 岗位职责：
1）参与数据后台系统的开发、维护；
2）负责数据报表的开发、维护；
3）日常业务数据需求开发和数据挖掘；
4）能够胜任部分网页开发工作；
5）完成上级安排的其它工作。
条件要求：
1）精通php程序以及MYSQL数据库；
2）熟悉关系数据库设计建模,分布式数据库，性能优化，数据挖掘；
3）了解Linux操作系统，能在Linux上熟练管理数据库；
4）2年或2年以上数据库管理与开发经验（工作年限不限）；
5）具备上千万条记录的数据设计经验，精通查询编程优化；
6） 参与过中型以上网站设计或独立设计过网站者优先（面试时自带作品）；
7）熟悉爬虫者优先；
8）具备较强的独立工作，及处理突发事件的能力；
9）良好的沟通技能，喜欢钻研，具有良好的学习能力。

5．中国电力舆情监测中心SEO主管1名 岗位职责：
搜索引擎营销管理
1）负责全站SEO优化，按阶段实施、监控、跟进SEO工作；
2）制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案，负责优化网页结构。保证网站关键词在百度、谷歌的排名位置、数量和排名等；
3）和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度；
4）配合市场营销部门网站推广，广告投放，市场合作等工作。
条件要求：
1）本科及以上学历；（条件优秀可降低要求）
2）熟悉Baidu、Google、Yahoo等搜索引擎的排名规则和技术特性；
3）熟悉各类爬虫程序及其原理；
4）了解html、css、JavaScript；
5）熟悉网站设计和优化；
6）精通各种网站分析和统计工具；
7）三年以上SEO从业经验，两年以上中大型网站SEO工作经验；
8）能独立完成全站优化方案制定、项目实施、跟踪及持续优化；
9）拥有广泛的网络营销资源，有相关行业的近期成功案例；
10）具有出色的沟通能力，协调能力和组织能力，较强的逻辑思维、调研及分析能力；
11）具备高度的责任心、诚信的工作作风，注重团队合作。

6．中国电力舆情监测中心市场营销主管2名 岗位职责：
1）完成销售计划，保证高质量的接待服务；
2）销售进度、销售情况、销售日报的填写及时汇总，上报；
3）协助领导完成重点销售任务；
4）处理职责范围内的突发事件，协调处理客户关系。
条件要求：
1）年龄：25至35岁，身体健康、仪表大方；
2）教育：大专以上学历，销售相关专业优先；
3）经验：2年或2年以上市场营销工作经验；有电力系统工作经验者优先；
4）性格：热爱销售工作，善于和他人沟通；谈吐大方有节, 善于公共关系建立和维护；
5）能力：有较强的组织和沟通能力,诚实友善,善于传达和交流经验；需具有较强的组织策划和方案执行力。

(四)全媒体采访中心 1．全媒体采访记者6名 岗位职责：
在部门主任领导下，按照要求完成全媒体平台采访任务。
条件要求：
1）新闻、中文、经济、法律、电力等专业本科以上学历，25-35岁；
2）2年以上媒体采访工作经历，了解熟悉报刊、网络、网络电视和摄影等媒体新闻报道形式及特点；
3）具有扎实的文字功底，较强的新闻敏感性和文字表达能力；
4）有一定摄影、摄像技能基础者优先；
5）了解电力行业情况者优先。

(五)编辑中心 1．要闻、网络、杂志媒体电力编辑各2名，共6名 岗位职责：
在部门主任领导下，按照要求完成采编任务。
条件要求：
1）身体健康，相貌端正，能够适应经常出差采访的要求，性格开朗，具有较强的语言表达和文字沟通能力，年龄在35周岁以下；
2）新闻、中文等相关专业全日制本科毕业，具有较强的新闻写作、选题策划、版面编辑能力；
3）熟悉电力行业新闻报道特点，具有一定的电力行业、相关媒体从业经历者优先。

2．周刊主编3名、编辑2名，共5名 岗位职责：
 电力工程：主编1名，负责电力工程周刊的版面编辑工作；
 电力供应商周刊：主编1名，负责电力供应商周刊的版面编辑工作；
 电力生活导刊：主编1名，负责电力生活导刊的版面编辑工作；
 电力生活导刊：编辑2名，在主编的领导下完成电力生活导刊的采辑工作；
条件要求：
1）身体健康，相貌端正，能够适应经常出差采访的要求，性格开朗，具有较强的语言表达和文字沟通能力，年龄在35周岁以下；
2）新闻、中文等相关专业全日制本科毕业，具有较强的新闻写作、选题策划、版面编辑能力；
3）具有相关领域媒体从业经历者优先，其中电力生活导刊主编、编辑有时尚消费类媒体相关工作经历者优先。

3．周刊、杂志、网站美编各1名，共3名 条件要求：
1）本科以上学历，具备3年以上相关工作经验；
2）能够通过各种美编技术实现媒体主题；
3）工作认真负责，有良好的沟通能力。

4．图片编辑1名 岗位职责：
根据报纸、杂志、新闻网文稿内容进行图片稿的编辑以及图片库的建设
条件要求：
1）新闻、中文、经济、法律、电力、摄影等专业本科以上学历，25-35岁；
2）具有良好的摄影技术、图片采集与编辑能力；
3）较强的新闻敏感性和一定的文字表达能力；

(六)广告中心 A．内部媒体广告经营18名 1.发电周刊主任1名：本科以上学历，负责发电周刊的广告经营拓展与编辑协调工作，有过发电类周刊经营管理工作经历者优先；
2.电力生活导刊主任1名：本科以上学历，负责电力生活导刊的广告经营拓展与编辑协调工作，具有开拓进取精神，有过时尚消费类周刊经营管理工作经历者优先；
3.电力生活导刊业务员5名：大专以上学历，在主任的领导下，开展电力生活导刊的广告经营工作，有时尚消费类媒体广告工作经历和客户资源或者熟悉4+公司者优先；
4.能源观察周刊业务员3名：大专以上学历，在主任的领导下，开展能源观察周刊相关领域的广告经营工作，有相关行业客户资源或者熟悉4+公司者优先；
5.中国电业杂志业务员3名：大专以上学历，熟悉杂志广告的运作模式，在主任的领导下，开展中国电业杂志的广告经营工作，有客户资源者优先；
6.电力新闻网业务员2名：大专以上学历，熟悉网络广告的运作模式，在主任的领导下，开展电力新闻网的广告经营工作，有客户资源尤其是电力行业外客户资源或者者优先；
7.电力网络电视台业务员3名：大专以上学历，熟悉电视类广告的运作模式，在主任的领导下，开展电力网络电视的广告经营工作，有客户资源尤其是电力行业外客户资源或者熟悉4+公司者优先；

B．外部媒体广告代理资源拓展与经营 1．广告运营中心副主任1名 岗位职责：
1）负责传媒股份外部媒体资源开发及营运，自身拥有广泛、深入的客户资源，具有较强的管理和协调广告资源能力；
2）负责广告客户的整体开发和维护工作，了解各类市场广告投放特点，进行市场发展跟踪，制定可行的开发计划并组织实施；
3）完善广告运营中心业务流程及管理模式；
4）为客户制定整体广告策划方案，策划推进及组织协调大客户的广告运营活动；
5）根据实际情况开发广告代理资源等。
条件要求：
1）大学专科以上学历，善于沟通，具有较强的团队协作意识，能承受工作压力，有较强的事业心和开拓创新意识；
2）熟悉广告媒体运营工作，具有十年以上广告行业工作经验，6年以上代理媒体广告运营经验；
3）了解国内广告运营现状，有丰富的广告整体销售策划经验。

2．项目运营经理2名 岗位职责：
进行外部媒体广告代理资源拓展及广告营销
条件要求：
1）大专以上文化，8年以上广告业务经验；
2）熟悉媒体广告代理运营模式，有一定媒体代理资源及客户者优先。

3．广告部策划经理1名 岗位职责：
根据广告拓展计划，制定广告推广策划案
条件要求：
1）广告策划相关专业，本科以上学历，5年以上广告策划工作经验；
2）熟悉广告传媒行业，能够根据客户特征提供有效的广告策划案；
3）善长沟通，有良好的职业素养。

(七)平面媒体设计制作中心 1．设计制作总监1名 条件要求：
1）本科以上学历，8年以上平面设计工作经验；
2）有良好设计制作功底，熟悉各种设计制作技术；
3）对各种平面媒体、展览、活动有优秀的平面设计创意思维能力与实施能力

2．排版设计操作员3名 条件要求：
1）本科以上学历；
2）有排版、印刷、展览方面工作经验者优先；
3）具较好的审美能力和美术基础；
4）熟悉方正飞腾、Photoshop等制作软件；
5）有灵活的艺术表现力，1年以上相关工作经验；
6）思维开阔、具备良好的领悟能力、沟通能力、学习能力、团队精神。

(八)图书音像中心 1、图书策划总监1名 岗位职责：
1）调研、分析图书市场需求走向和读者分类情况，掌握市场动态方向；
2）组织进行图书出版的选题策划活动；
3）协助制订出版计划。
条件要求：
1）本科以上学历，5年以上图书策划、出版工作经验；
2）能够组织进行图书选题策划、立项工作，提供可行性调研报告和市场发行指导建议；
3）良好的图书市场意识，能够贴进市场需求进行选题策划与出版。

2、图书发行总监1名 岗位职责：
1）发行宣传和计划： 制订本部门当年发行目标和发行计划，以及发行推广的活动策划、计划；
2）发行渠道建设和管理： 按产品分类调研并开发各种适宜的分销渠道，以及进行渠道关系维护；
3）发行后期跟踪管理： 依据市场动态分析、调整营销发行策略，反馈发行销售数据；
条件要求：
1.教育背景：大学以上学历，广告学、新闻学相关专业。
2.工作经验：5年以上的相关领域工作经验。
3.知识/技能：
（1）熟悉相关行业背景、法律知识及运作流程；
（2）拥有良好的发行渠道关系及行业资源，具备极强的市场定位能力和拓展能力；
（3）具有整体发行规划、统筹能力和市场判断能力；
（4）具广泛的发行人脉与业务网络，拥有良好的客户基础和稳定的客户资源；
（5）具备良好的心理素质和客户服务意识，认真负责、吃苦耐劳、团结合作、诚实守信。

(九)各地分公司 1、上海分公司经理1名 岗位职责：
拓展公司在上海及华东地区经营业务。
条件要求：
本科以上学历，年龄40岁以下，５年以上媒体经营管理工作经历，熟悉电力行业，良好的管理、协调、策划能力和综合素养，具有丰富社会、市场资源和业务渠道。

2、广东分公司副经理1名，会计1名 副经理岗位职责：
协助经理拓展公司在广东地区的电力新闻报道和经营业务。
完成分公司各项工作目标。
副经理条件要求：
本科以上学历，年龄35岁以下，５年以上媒体经营管理工作经历，文字功底扎实，良好的管理、协调、策划能力和综合素养，具有丰富社会、市场资源和业务渠道。熟悉电力行业者优先。工作地点：广东地区。
会计岗位职责：
负责广东分公司财务管理工作；
按照总公司财务制度要求开展工作。
会计岗位条件要求：
财经类本科及以上学历， 1年以上财务工作经验；工作地点：广东地区。

3、内蒙古中电传媒公司副总经理1名，会计1名 副总经理岗位职责：
协助总经理拓展公司在内蒙古地区的电力新闻报道和经营业务。
完成公司各项工作目标。
副经理条件要求：
本科以上学历，年龄35岁以下，５年以上媒体经营管理工作经历，文字功底扎实，良好的管理、协调、策划能力和综合素养，具有丰富社会、市场资源和业务渠道。熟悉电力行业者优先。工作地点：内蒙古地区。
会计岗位职责：
负责内蒙古公司财务管理工作；
按照总公司财务制度要求开展工作。
会计岗位条件要求：
财经类本科及以上学历，1年以上财务工作经验；工作地点：内蒙古地区。

其他全国各地各省会城市、自治区、直辖市分公司经理、财务人员同时招募中。

三、中电润泽商贸公司 1．营销策划总监1名 岗位职责：
1）协助总经理在已有酒类、茶叶产品商贸运营基础上，进一步开拓商贸公司业务，发展商贸公司主要业务及商业运营模式；
2）根据产品和市场定位撰写策划方案并组织实施；
条件要求：
1）市场营销或商贸等专业本科以上学历；
2）具有5年以上销售策划工作经历，具有成功策划销售活动经验；
3）有文字功底，能独立撰写市场调研报告、策划方案并组织实施。

四、中电信泰置业公司 1．开发部经理1名 岗位职责：
1）根据公司年度经营计划，通过对全国房地产经济环境和政策的研究与分析，组织区域市场调研和项目市场调研，收集地块供应信息，对意向性地项开展联络、公关、竞标、洽商活动，并负责办理手续，取得土地开发权；
2）协助编制项目的可行性研究报告和房地产项目开发投资方案，确保公司项目投资的可行性及投资决策的科学性；
3）协助进行项目的总体规划设计的委托工作；
4）参与项目建设与营销方案规划。
条件要求：
1）土建、土地资源管理、房地产开发经营与管理、财经类等相关专业本科以上学历；
2）3年以上房地产公司项目拓展工作经验，有房地产项目全程开发策划经历者优先；
3）了解房地产市场行情，具有丰富的房地产公司的项目规划、开发、策划、管理经验，具备负责大型房地产项目实际操作经验，具备相应的政府、社会资源关系；
4）熟悉项目规划、建筑全过程，熟悉房地产的实际流程规范，有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力；
5）具有较强的沟通协调能力及良好的商业谈判能力，有团队精神，责任心强。

五、中电传媒基金管理公司 1．中电文化艺术品投资基金运营总监1名 岗位职责：
负责中电文化艺术品投资基金的整体发起与运营方案，并通过对艺术品投资市场的熟悉，进行稳健的投资方式组合，以达到基金预期的收益回报；
条件要求：
1）有艺术品投资基金运营管理经验；
2）了解艺术品投资市场，具备较强的艺术品鉴赏力，具备独到的文化艺术产品投资理念；
3）良好的艺术品项目策划能力和资本运营管理能力；

2．中电传媒基金公司人力资源经理1名 岗位职责：
1）在集团和股份公司框架下组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
2）制定基金公司职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
3）按照集团和股份公司规定制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
4）根据集团和股份公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5）按照集团和股份公司要求制定具体薪酬政策，并负责日常计薪管理；
6）协助集团和股份公司组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
7）其他人力资源日常管理工作；
条件要求：
1）人力资源相关管理专业，本科以上学历；
2）3年以上基金公司人力资源主管工作经历，熟悉人力资源管理各模块工作；
3）了解基金公司人力资源管理特征，对基金公司关键岗位的薪酬、考核工作的掌握有一定深度；
4）有良好的人力资源岗位道德规范意识。