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舟山煤电:砥砺前行 书写春秋著华章

来源: 中国电力新闻网      日期:19.09.23

砥砺前行,大写春秋著华章

——写在舟电公司两台机组投产五周年之际

  中秋刚过,国庆在即。9月17日,浙江浙能中煤舟山煤电有限责任公司(以下简称“舟电”)两台百万千瓦超超临界机组迎来了投产五周年的大日子。

  五年的海岛拼搏,五年的风雨兼程,流金的岁月见证了舟电人砥砺前行、开拓创新的坚实足迹。

  ——两台机组累计发电525.4亿千瓦时,连续安全生产3049天(截至9月16日);

  ——实现营业收入190.223亿,利润总额18.507亿,累计上缴利税10.269亿元;

  ——共实施科技、技改项目1000余项,且有6个实用新型专利、1项计算机软件著作权和3项发明专利获国家授权;

  ——曾荣获“浙江省治安安全示范单位”“省国资委省属企业先进基层党组织”“浙能集团五星级党支部”等荣誉,共3年跻身浙能集团“优秀企业”行列。

舟电公司厂前区全景。邹咪咪 摄

  刻骨铭心,五年峥嵘岁月稠

  在浩渺的东海之滨,一座绿色百万标杆电厂潮头勇立。

  2011年1月5日,舟电六横电厂工程获国家发改委核准,两台百万千瓦国产超超临界燃煤发电机组,动态总投资近80亿,同步建设脱硫、脱硝、电除尘等先进环保设施,是全国首家新建机组实施“超低排放”的电厂;

  2014年6月6日,六横电厂首台百万千瓦发电机组首次并网发电成功。同年,7月10日,1号机组通过168小时满负荷试运后投产发电;8月24日,2号机组首次并网一次成功;9月17日,圆满通过168小时连续满负荷试运行,正式移交生产;

  2015年6月,六横电厂获评2015年度中国电力优质工程奖;同年11月,六横电厂新建工程成功摘得2014-2015年度国家优质工程金质奖;

  2017年5月31日,舟电公司厂区内光伏电站项目全面并网投运,追光之旅踏上新征程。该项目发电容量3.3万千瓦,是浙江省发电容量最大的电厂光伏电站项目,已累计发电8797.64万千瓦时;

  2018年12月28日,舟电公司常山县輶輅村光伏“消薄”项目全面并网发电,总装机容量0.793兆瓦,这是浙能集团领导下对省委省政府“千企结千村、消灭薄弱村”专项行动的深入实施;

  2019年3月,舟电公司承建的六横千户农户光伏项目正式开工,以自发自用、余电上网的模式为当地居民谋利益;

  2019年7月,舟电公司厂前区光伏农业温室大棚项目正式竣工,以光伏生态农业产业园为基地,具有互补性、高效性和集约性的光伏农业一体化示范项目初具模型;

  2019年7月,舟电公司与四川省仪陇县贫困村签约结对帮扶,积极响应全国“万企帮万村”行动,精准扶贫,积极承担社会责任……

  舟电公司正沿着改革创新、高质量发展的道路稳步前行。

2017年5月31日,舟电厂内光伏项目全面并网。舟电党群工作部 提供

  标杆舟电,步履坚定筑强基

  拼搏筑强基,万丈高楼平地起。作为全国首个离岸海岛的“坑口”电厂,舟电公司沿着打造百万标杆的发展愿景,着力推进节能减排,筑牢安全根基基础,补强生产短板,不断增强企业活力、整体实力和可持续力。

  绿水青山就是金山银山。该公司积极倡导绿色环保的建设理念,电厂基建中采用海水淡化装置、微油点火技术等节能降耗手段,引进湿式电除尘技术,改进脱硫工艺,使烟尘、二氧化硫、氮氧化物的设计排放值达到了燃气轮机发电的排放标准,成为全国首家实施超低排放的电厂基建项目。站在高起点,舟电对自身更加“高标准、严要求”,不断与各设备厂家通力合作,通过设备技术升级与项目优化,提高机组效率,供电煤耗从建厂初期的每千瓦时290.41克持续下降至每千瓦时286.0克。

  安全是企业生产、发展的根基。舟电公司自建厂至今狠抓安全生产,持续建立健全风险分级管控和隐患排查治理双重机制,强调抓早抓小,该公司领导频繁带队深入现场检查指导,各部门、班组深入自查自纠,结合日常排查与定期、专项排查进行举一反三,分析隐患形成的规律、特点,查找风险管控的薄弱环节,努力从源头上避免和消除隐患。同时,该公司推动完善全员安全生产责任制,构建“层层负责、人人有责”的安全生产工作体系,并于2016年建立“安全随手拍”微信群,让全员都当安全管理员,全天候、无死角的管理让风险隐患无处遁形。

  在绿色安全生产的道路上,舟电人赤血竭诚、从未止步。2018年9月4日,舟电尿素制氨项目改造项目正式开工,新建尿素溶液制备供给系统、尿素水解系统及配套的蒸汽、废水、疏水等系统,对原有的脱硝喷氨格栅、稀释风系统等进行改造,技术人员“7×24”轮流值班,不断开展设计方案优化,全面协调项目困难。2019年3月17日、2月9日,舟电1、2号机组尿素制氨系统分别投运,成功将脱硝还原剂制作工艺由原液氨蒸发制氨改为尿素水解制氨,消除了氨区重大危险源,减少了液氨储存不足风险,为海岛电厂长期安全稳定运行和超低排放提供了有利条件。

  投产五年来,舟电公司未发生轻伤及以上人身伤亡事故、未发生一般及以上电力设备事故,其中连续三年实现“四零”安全生产目标。

常山县輶輅村光伏“消薄”项目,舟电工程管理人员现场认真进行质量把关 。邹咪咪 摄

  奋进舟电,转型升级谋发展

  在浙能集团“四业”发展路径引领下,舟电公司综合分析经济形势和企业实际,积极寻求产业转型新突破、谋求绿色发展新方向,在最具核心竞争力的现代综合能源服务商转型的路上不断前行。

  海岛滩涂“种太阳”。舟电公司依托电力企业优势,充分利用厂内二期场地、场内水面、灰厂等区域,用时一年时间,因地制宜建设厂内光伏项目——占地44万平方米,总投资2.5亿元,总装机容量33兆瓦,2017年5月31日全面并网,白天可供应六横岛约30%的用电量,具有良好的生态经济效益。此外,该公司开发“光伏+”应用模式,建设光伏农业大棚,利用屋顶光伏、农光互补等形式逐步迈开迈大“追光”的步伐。

  守土有责,守土尽责。舟电公司根据六横地区产业特点,将开拓市场的目标放在中远船厂以及海岛村落。经过多次沟通洽谈,舟电人以“说干嘴,跑断腿”的真诚态度和实力展示赢得中远船厂的信任,联合省水利水电集团共同出资建设;针对“千户农户光伏”项目,舟电公司制作宣传册、召开宣讲会、走户串巷等进行宣传动员,逐步消除海岛村民疑虑。“现在自己家里也有个小发电厂了,可以躺着把钱赚到,千户农户项目是真正惠民的好项目。”农户代表接受采访时这样感慨。

  电力市场营销抓机遇。随着浙江省加快推进电力市场建设脚步,舟电公司顺势而为,深入研究替代发电与直购电竞价政策法规,提前摸透浙江省电力直接交易的范围、规模、竞价工作安排等,主动参与竞价,并积极与电力公司沟通,全力争取发电量。同时,为做好大用户直供电交易,舟电公司营销团队秉承“为客户服务”的理念,积极主动联系走访相关政府部门,及时掌握浙江电力直接交易最新政策动向,走访企业遍布舟山群岛各个角落,更是充分利用公司职工的社会关系优势,把营销延伸至省内的大型电力用户。2016年以来,舟电共竞得替代发电量18.06亿千瓦时,直供上网电量228亿千瓦时;2017年以来,该公司克服了区域用电总量低,用户单体电量小而分散,海岛交通不变等困难基本完成区域内500万千瓦时以上的电力用户企业走访,完成市场化意向电量营销目标。

  谋求自身发展之际,舟电积极服务社会、回馈社会。2017年,与兴源节能公司、六横管委会签订了《六横智慧能源岛建设合作框架协议》,充分发挥该公司电力、冷热、水、气等多种清洁能源供应的能力,带动岛内相关产业和企业共同发展;每年与当地乡村、学校结对子,多批次前往当地敬老院、中小学开展志愿服务,为孤寡老人和贫困学生送去问候和帮助;积极开展文明单位创建活动,在取得舟山市级文明单位基础上,制定创建省级文明单位建设方案,与当地社区、义工协会等党支部联系,开展垃圾清扫、车辆整理、环保宣传公益活动,助力文明城市、文明企业打造。在助力六横岛建设、产业开发、党建保障、教育扶贫等方面,舟电公司形成了常态化的工作模式,为舟山海洋新区建设发展的缤纷画卷添上浓墨重彩的一笔。

舟电公司领导带队现场检查指导安全文明生产工作。邹咪咪 摄

  和谐舟电,全员一心造家园

  “虽然扎根海岛远离家乡,但能在这样积极向上、温暖有爱的集体中工作,特别幸福,工作也很有劲儿。”这是舟电化学试验班一名职工的话,更是所有舟电人切身体会。

  身处全国首家离岸海岛电厂,如何提升职工群众的凝聚力、幸福感,一直是舟电党委关注的重点。该公司找准企业党建与生产经营工作的结合点,聚焦企业和职工普遍关心的热点难点问题,通过先锋工作室、党员示范岗及责任区建设等,开展项目攻关、专项研究,激发党组织工作活力和服务能力。同时,舟电网格化管理自2016年4月试点推行,党员干部每月开展“组团式服务”,密切联系群众,畅通沟通渠道,推动公司管理重心下移、关口前移,搭建起公司与员工之间的“连心桥”。

  主人翁意识是铸就企业发展之魂。面对日益严峻的行业形势,舟电公司2016年8月启动班组建设,2017年4月起引入7S项目,推动两者相融合、相促进,引导基层员工参与现场文明生产、管理制度拟定、班组文化提炼、金点子征集等工作。在此过程中,各部门纷纷将提质增效、成本领先的理念应用起来,积极探索现场标准化作业新模式、拍摄操作流程视频范本、开展修旧利废、优化仓储管理模式、重新梳理优化管理流程……该公司员工不再被动等待被检查、被督促,而是主动加强缺陷的前置性处理,自觉找问题、想对策,实实在在提升工作效率,企业主人翁的意识被不断激发出来。

  截止目前,舟电公司340个区域7S打造完成并通过验收,企业生产现场和管理水平持续提升,物资库存两年多下降749.66万元;该公司1个班组获全国质量信得过班组建设二等奖、2个班组获省级质量信得过班组建设奖项,一批企业管理“新细胞”被充分激活;人才培养硕果累累,自投产以来共向外输送生产、管理等干部员工达71名,为浙能集团的转型升级提供人才动力。

经7S打造后,舟电公司磨煤机整洁明亮。沈韬 摄

  昨日,一批批舟电人带着期待和遥望,乘浙能文化之本,在电与火的热情中积蓄实力,沿着“绿色百万标杆,蓝海幸福家园”的愿景,久久为功而不改初衷。

  今天,舟电人在浙能集团“创新型、协同型和服务型现代能源企业”的目标引领下,继续扬帆,助力集团高质量发展,定在不远的明天绘出一幅壮丽的锦绣蓝图!(邹咪咪)

 

责任编辑:刘卓  投稿邮箱:网上投稿

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