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凉山新能源:能力建设强队伍 高质量发展

来源: 中国电力新闻网      日期:18.11.14

能力建设强队伍 高质量发展创一流

  近期,凉山新能源公司在大干四季度的第二阶段,通过举办能力建设提升培训班、组织能力提升部门集中座谈会等活动,强队伍、筑基础,号召公司全体员工树立高质量发展理念,要求全员提升自我能力,凝聚团队战斗力,为公司近、中、远期发展目标提供坚实人才保障,致力把凉山新能源公司打造成规模百万、资产优良的一流企业。

  全员讨论,掀起能力提升热潮。该公司积极响应集团公司保A级目标,切实把思想和行动统一到集团公司陈飞虎总经理和四川公司潘明董事长来凉讲话精神上来,统一到近、中、远期发展目标上来,统一到高质量发展、创一流企业的发展思路上来。在10月底至11月初,公司组织各部门、各风电场开展能力提升座谈会,做到全员参与、全员讨论,大家谈工作、谈不足、谈体会、谈发展、作总结,掀起了能力提升活动热潮。各部门定期编制能力建设简报,总结能力提升阶段成果。通过座谈会,全体员工有了更高的发展站位,纷纷表示将努力把自己、把团队、把公司向“优”看齐、向“优”发展,活动为大干四季度、完成年度3000万利润和建设一流企业创造良好干事创业环境。

  集中培训,重在提升能力。公司于11月9日至11日举行为期三天的全员集中培训,并在培训末期开展了集体座谈会,公司领导、中层干部、员工队伍集中参加。培训内容大到中国特色社会主义理论、中国共产党的奋斗历程、集团公司发展与回顾、创新探索与战略计划、大唐精神文化等,小到营销管理、工程管理、物资管理、人力资源管理、公文写作等专业知识,共有30个课件。在培训班结束座谈会上,各部门代表纷纷谈能力提升看法和培训心得,对公司发展形式进行了详细分析,对今后个人和部门努力方向进行阐述;会上,公司领导号召大家要成为“千里马”,在公司发展关键时期,成为企业发展所需的复合型人才,坚持高质量发展,要早核准、早开工、早投产、早盈利、多精品、多盈利,做一流百万风电企业。

  久久为功,做到长效机制。“冰冻三尺非一日之寒,积土成山非斯须之作”。通过培训,公司全体员工认识高质量发展、创一流企业的根本在于一流的人才、一流的队伍,认识到一流的人才需要一流的思想和一流的行动,认识到能力建设的重要性和长期性,认识到公司的美好明天需要靠强大的自己和团队去创造。各部门建立了能力建设计划表,决心将能力建设常态化、持久化。领导班子强理念、强素质、强管理,中层干部强执行、强创新、强发展,员工队伍强技能、强专业、强思想。决策在高层、决胜在中层、决战在基层,各级领导干部拿出“亮剑”精神,主动担当,抓好落实,强能力、促发展,致力将公司管理模式由制度、规矩管理转变为文化、理念管理。

  实干是理论的实践,思想是行动的先导,是激发干部担当作为的动力源泉。凉山新能源公司按照四川公司“干就干一流的事,干就干成一流”的工作理念,按照公司“四早两多创一流”工作要求,通过能力提升培训一系列活动,使全体干部员工学有所思、学有所悟、学有所进、学有所成。“十年树木,百年树人”,凉山新能源公司将建立能力建设长效机制,全体员工拧成一股劲,形成合力,不断加强能力建设,提升全员素质,为公司建设百万风电、做强做优、建成一流风电企业不断奋进!(刘德祥)

 

责任编辑:刘卓  投稿邮箱:网上投稿

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