奎屯公司：发挥“师带徒”新作用 引领“传帮带”共成长

来源：中国电力新闻网 时间：2020-11-26 13:21

　　本网讯 “在学校里主要学的是理论知识，和工作现场有很大的区别。有了经验丰富的师父教我，就可以少走很多弯路了。”11月9日至11日，在沙湾城区供电所实训基地，3名导师，通过安全生产作业标准化和专业知识相结合的方式对徒弟进行“实战”授课。

　　今年以来，国网奎屯供电公司坚持“专业对口、技能为主、应带必带、带必带好、有效激励、严格考核”原则，积极实施“师带徒”培养机制，将日常工作与现场理论紧密结合，同时推出“技能+思想”双向导师培养机制，助力青工全方面成长。

　　迎峰度冬期间，该公司将年度冬季培训与新员工“师带徒”相结合，优化培养目标及培养计划，培训内容细化到核心业务技能项、实操熟练程度及徒弟学习成果，全力提升青年员工技能水平和岗位胜任能力。

　　在传授过程中，不仅是师父传授各项技能给徒弟，在徒弟身上师父也能看到一些新的工作方式和做事情的方法，同时发现自身存在的一些不足，大家相互学习、相互改进、相互进步。

　　“把课堂搬进工作现场这种理论与实践相结合的方式效果就是不一样！而且师父就在身边，有什么不懂的马上问，学习效率、技能水平都有提高。”青年员工王凯分享。

　　下一步，该公司将继续夯实“师带徒”培养机制，助力青年员工综合素质提升，加快青年职工成长步伐。（栗兰欣）

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