江苏盐城市大丰区供电：璀璨灯火映“花”开

来源：《中国电力报》 时间：2021-03-12 10:35

璀璨灯火映“花”开

——江苏盐城市大丰区供电公司创建国家电网公司文明单位纪实

许卫红　姚卿卿

　　3月1日，第七届国家电网有限公司文明单位结果公布，江苏盐城市大丰区供电公司成功当选。据悉，此次共计150家单位被授予表彰，江苏省内仅有4家县级单位获此殊荣。

　　近年来，该公司积极践行人民电业为人民的企业宗旨，始终把文明创建工作作为服务大丰经济社会建设、加快公司“三个高质量”发展的有效载体，全面推进优质规范服务、推动道德高地建设、推广志愿服务品牌。

　　党建引领“加速”共建共享

　　“朝省、夕省、朝夕自省；上廉、下廉、上下齐廉。”走进该公司“清源廉苑”主题公园，立在门前的“清源廉苑”匾牌旁的对联格外引人注目，园内还设有6处廉政景观。廉政公园寓廉于景，是该公司狠抓精神文明建设的一个生动注脚。

　　在连续8年获评江苏省文明单位的基础上，该公司提出创建国网公司文明单位的目标，不仅成立工作领导小组，还将文明创建情况纳入党委委员复合式分工内容和“丰电头雁”支部党建工作考核单，6名党委委员分工联系28个片区，形成合力抓创建的良好态势。在班子成员的带头作用下，职工在思想教育上自觉学习，组织开展红歌合唱、诗朗诵等一系列文明创建活动；规范精神文明阵地建设，精心打造“清源廉苑”主题公园，成立青年党建研习组，扎实推进基层党支部“五个标准化”建设；深入开展“双好”活动，开展“凝聚人心”大讨论大走访活动10次，打造党支部标准化活动阵地22个。

　　同时，该公司在文明创建中以党员个人积分为抓手，以战略项目计划的形式推动建立文明创建与业务相融并进的管理机制以及价值理念匹配审核机制，形成了“以党建带创建，以创建促党建”的创建格局，进一步完善党建部门抓文明传播，业务部门抓文明承载，各单位党组织抓文明实践，全员共建文明体系的创建新路子。

　　广大职工既是创建的主体，更是创建成果的受益者。该公司建设运行24小时职工诉求（服务）中心，提升公司人文关怀力度，疫情期间迅速形成8大措施全方位保护职工生产生活安全，还推出各类线上文体活动，丰富职工精神文化需求。

　　名片打造“点亮”幸福民生

　　2020年7月1日，该公司城区营业厅经过升级改造后正式投入使用，办公服务环境、服务能力可谓全面升级，大厅按功能划分为临柜业务办理区、综合能源业务体验区、自主业务办理区、24小时服务区、大客户经理服务区等5大区域，日均接待人数为400至600人。

　　该公司把文明单位创建工作作为彰显央企价值创造的“战场”，积极打造幸福丰电新名片：连续7年开展“电奉善”党员志愿服务项目，实施“电暖流”“童眼零距离看电力”“我为七一献热血”等志愿活动，累计捐款8万余元，累计献血24.75万毫升；建成“电奉善”志愿服务工作站示范点，大丰区文明办召开专题现场会，60家“学雷锋”社团集中观摩学习。

　　该公司将幸福丰电建设植入丰电文化基因，加速国网公司战略落地，率先打造大丰区清洁能源高比例能源互联网示范园，为能源互联网新理论、新技术提供验证之地，为“多能互联”“能源调控”“大数据处理”等项目提供实践之所。疫情期间，该公司组织带领全体干部职工做好防疫情、促发展“双线作战”，累计出动抢修人员1800人次、抢修车辆675台次，电力故障抢修及时率达100%，全区防疫重点场所供电“零差错”，供电服务工作多次受到区委区政府主要领导批示表扬。

　　幸福丰电亦外化于该公司的实践成果中：连续多年与南阳镇民心村、广丰村、东旺村、祥南村开展文明创建、经济帮扶等多项结对活动，想方设法帮助解决村工业园区、安置小区用电难题及文明村创建工作的指导，与恒北村开展结对共建活动，实现优势互补，“以购代捐”精准扶贫大中街道恒北村贫困党员种植户，协助恒北村果树种植产业配套用电、新能源推广，在回馈社会中实现自身价值。

　　厚植文化“标注”精神坐标

　　外塑形象、内聚人心。该公司加快建设新时代优秀企业文化，推动公司战略和价值理念转化为广大职工的情感认同和行为自觉，厚植“党委引领、支部管用、党员像样、全员聚力、勇当排头”的组织生态，为开创公司高质量发展新征程、新境界、新格局凝聚强大的精神文化动力。

　　深入实施“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动，以党内政治文化引领优秀企业文化建设，深化丰电品牌库建设，集成“电奉善”“鹿战队”“电管家”“丰电头雁”等七大品牌文化，开辟精神文明建设“新征程”。在全市系统内第一家成立“丰电融媒体工作站”，召开迎峰度夏新闻发布会，开展丰电新闻大讲堂，深度挖掘信条体系内涵，“出最实用的方案”信条入选全省首批7个示范信条，不断提升精神文明建设管理格局。

　　同时，他们在企业各个角落播下“文明种子”：通过丰富社会主义核心价值观长廊、一线通等载体，深化幸福丰电感染力；2013年在全区率先开讲道德讲堂，连续8年深化道德讲堂品牌建设。广泛征集道德故事，深入挖掘道德典型，累计开展“抢险救灾”“清廉家风”“拜师礼”“荣休礼”专题道德讲堂活动30余次，涵养道德气质成为全员共识。

　　截至目前，该公司连续8年荣获江苏省和盐城市文明单位称号，“电奉善”志愿服务项目获“江苏省优秀青年志愿服务项目”“第二届江苏志愿服务展示交流会优秀项目”、省公司精神文明建设创新提名奖和“大丰青年五四奖章集体”荣誉称号，1个班组获省公司“企业文化示范点”称号，7个班组获市公司“企业文化示范点”称号，1名职工获评“2019年江苏省学雷锋优秀志愿者”，4名职工当选“最美苏电人”道德人物，2名职工获“盐电好人”称号，5名职工荣获“大丰好人”称号。

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