盛发热电公司连续安全生产突破5000天

来源：中国电力新闻网 时间：2021-11-09 14:40

　　中国电力新闻网讯 通讯员 陆晓光 报道 截至10月3日，国家电投盛发热电公司实现连续安全生产5000天，再次刷新了建厂以来安全生产历史记录。

　　近年来，面对当前严峻的电力市场和电力供需矛盾，该公司全面剖析，超前研判，围绕“六个零”目标，强化“红线”意识，抓住人员、设备和环境核心要素，不断加强队伍建设、基础管理和设备治理，打造本质安全型企业。

　　制度定位，竖起安全“高压线”。该公司根据企业实际修订完善《文明生产管理标准》《现场安全标示管理标准》《现场作业危险点分析预控管理标准》等制度标准，创新制定《安全生产失信和“黑名单”管理办法》《安全生产约谈制度实施办法》，不断健全和完善安全生产责任制度，竖起安全生产“高压线”，明确安全生产“红线”，构建了“凡事有章可循，凡事有据可依”的安全管理体系。

　　措施到位，化解安全“风险点”。层层落实安全管理专项提升方案，全面排查现场作业危险点，从安全生产不同的作业环境、作业程序等方面进行辨识，做细做实预防工作，正确识别危险点并制订防范对策，确保安全管理“关口”前移，不断增强风险预控能力，全力推进本质安全型企业建设。为实现安全压力逐层传递，逐级签订安全生产责任状，并按“分层管理，逐级负责”的方式落实全员安全责任，确保安全工作的“重心”下沉，有效夯实了企业安全生产基础。

　　管理进位，打好安全“组合拳”。积极开展知识竞赛、应急演练、技术比武、技术问答、安全知识及规程制度考试等活动，以赛促学、以赛促训；开展防台防汛应急演练、化学危险品仓库火灾、输煤皮带火灾等应急预案演练，不断提高职工事故防范能力和应急处理能力。同时，狠抓“两票三制”管理，设立违章曝光栏，加大反违章工作力度，把管理的着力点放在现场，落脚点放在班组，加强安全性评价、反违章工作，深入开展安全生产标准化建设，形成党政工团齐抓共管，各部门各司其职的管理态势，筑牢梯级防线。

　　文化入位，营造安全“好氛围”。坚持以人为本，积极开展“安全学习、开办讲座、QC活动、安康杯、无违章创建活动、征集合理化建议、安全警句大家提、编发《不安全事故汇编》”等丰富多彩、寓教于乐的安全文化活动，通过安全理念的倡导与渗透、环境氛围的优化与营造，不断筑牢全员安全思想防线，使“安全生产‘严细实’”、“发展决不能以牺牲安全为代价”的理念根植于职工思想与行动中，使职工从“要我安全”向“我要安全”转变。

　　站在安全生产5000 天的新起点上，盛发热电公司将以更加稳健的步伐,向着更高的安全目标昂首迈进。

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