牡二电厂：安全教育2.0 护航“青苗”成长

来源： 时间：2021-10-11 15:22

　　中国电力新闻网讯 通讯员 刘春苗 报道　 针对2021届“新人”，华电能源牡二电厂精心打造“安全培训大餐”，营造党政工团齐抓共管的“大安全”格局，为打造本质安全型企业夯实基础。

　　安全学习长抓不懈。严格落实三级安全培训，组织集中培训、专业讲课，扫除相关专业领域中的“知识盲点”，开展安全考试，巩固学习成果。带领新职工“身临其境”分析事故案例，结合实际开展安全大讨论，增强教育针对性，“现场考问”安全法规，促进职工安全学习入脑、入心。

　　技能培训入脑入心。实施“四位一体”的教育培训，通过学习、培训、考试等方式，让新职工学一处、懂一处，保证新职工上岗前培训合格率100%，营造良好学习氛围。同时抓住#8机组小修契机，带领“新人”近距离接触设备、观摩操作流程，“老人”发挥“传帮带”作用，为青年员工讲解设备的工作原理、内部构造及正常运行时重点检查项目，促进青年员工知识积累和技术提升。

　　文化建设落地生根。充分发挥文化引领作用，定制“入职第一课”，开展青年成长成才座谈会，团委书记、团员代表向新职工介绍企业安全文化体系及各单位、部门的特色安全“小文化”。带领新职工参观在生产现场悬挂的安全标语、安全漫画及安全文化宣传图板，讲解现场安全注意事项，在潜移默化中增强新职工对安全理念的认知。同时，打造安全培训线上小课堂，分享安全视频故事、讲述安全事例，营造“以人为本”的安全文化氛围。

责任编辑：周小博　 投稿邮箱：网上投稿