吴新雄参加人事司班子专题民主生活会

来源: 能源局网站作者: 日期: 15.02.15

  12月17日,国家能源局党组书记、局长吴新雄参加人事司领导班子专题民主生活会。人事司司长李晶华主持专题民主生活会,并代表司领导班子作了对照检查,3名班子成员逐一进行了深刻对照检查,以整风精神开展了批评和自我批评。局第二督导组到会全程督导。会议严肃认真、发扬民主,体现了高标准、严要求、高质量,取得了预期效果。

  吴新雄同志在认真听取了大家的发言后指出,能源局机构重组以来,人事司齐心协力、勇于担当、迎难而上、攻坚克难,协助党组完成机构重组等各项人事工作,同时也有效推进局教育实践活动顺利开展,体现了党性坚强、政治严明、风清气正、无私奉献的良好品格,得到党组充分肯定。人事司领导班子专题民主生活会是一次高质量的民主生活会,符合中央、局党组和督导组的要求。同时这次专题民主生活会也是一堂生动的党课,使参会的党员干部受到了教育和感染。

  吴新雄同志强调,当前能源工作中心任务是认真学习贯彻三中全会精神和中央经济工作会议精神,要站位高、思考深、定位准,紧密结合实际做好能源工作;要发扬钉钉子精神,具备攻坚克难的本领,扎实有效做好能源工作;要发扬团结合作、协同作战的精神,做好能源工作。下一步要结合整改落实,重点抓好以下五个方面工作:

  一是进一步加强干部教育培训。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导工程、基础工程,是加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的重要抓手和主要途径,要紧密结合能源工作实际,围绕党的群众路线教育实践活动深入开展,围绕转职能、改作风、抓大事、解难题、办实事、建机制,切实把干部教育培训作为服务能源中心工作的重要抓手,把培训工作抓紧抓好抓实。

  二是坚持公道正派,把握好“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准,把握好学习、实践、组织培养等干部成长的途径,把握好选贤任能、用当其时、知人善任、人尽其才的要求,为能源事业选好人才、配好班子、建好队伍。

  三是努力营造奋发有为的良好氛围。致力于形成积极健康的机关文化,引导干部把思想和行动集中到一心一意干事业、尽职尽责促进能源事业科学发展上来,让那些能干事者有机会,干成事者有舞台,充分调动各方面的积极性,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利,在能源局系统营造风清气正的良好环境。

  四是继续加强学习,牢固树立正确的人生观、世界观和价值观,解决好“总开关”问题,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于探索,在实际工作中,不停顿、不止步、不折腾、不懈怠。

  五是进一步加强调查研究。习近平同志指出,“调查研究是关系党和人民事业得失成败的大问题。”人事干部要眼睛向下、重心下移,切实增强服务意识,广泛听取基层意见,及时发现问题,着力破解实际工作中的难题,为党组做好参谋助手。

  国家能源局人事司全体党员干部列席会议。

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