我们这五年丨回眸看发展 砥砺谱新篇

来源: 中电新闻网作者: 日期: 17.12.11

内蒙古新能源:回眸看发展 砥砺谱新篇

程洁 李惠萍

  国家“电力安全生产标准化一级企业”,内蒙古自治区“全区文明单位”、“‘四强’基层党组织”,中国国电2016年唯一一家光伏(含风电)五星级企业,国电电力“安全生产”先进单位、“先进基层党组织”……五年,对于国电电力内蒙古新能源开发有限公司来说,是一段不忘初心、全面发展的成长历程。

  五年来,内蒙古新能源把握重点,全面推进提质增效,落实国企党建会精神,深化“两学一做”,迈上了发展的新台阶。

  三管齐下,经济运行水平稳步提升

  强化运维管理。内蒙古新能源充分运用大数据分析手段,找出电量“出血点”,分析原因,制定合理检修维护工作,提高发电量。近年来,内蒙古新能源在“理论发电量平衡分析法”管控模型的指导下,进一步优化电量损失管理。五年,该公司年设备可靠性稳步提升,2016年设备可利用率保持在99%。

  解锁智慧营销。面对严峻的限电形势,内蒙古新能源抓住主要矛盾,成立电力营销组织机构,构建三级营销体系。同时,该公司以对标单位为“镜子”,根据对标结果,找短板、弥不足,以月度保季度、以季度保年度。五年来,该公司整体装机年平均利用小时高于蒙西电网,今年,乌力吉、哈达图还获得2016年度全国风电场生产运行统计指标对标一等奖。

  坚持技术创新。内蒙古新能源在日常维护的基础上,以问题为导向,全面开展科学创新工作。五年来,该公司实现创新技改项目十余项。其中创新开展无人机巡检,解决了叶片巡检难题;风电机组传动链预防性检查并空中更换中间轴承项目获得内蒙古自治区电力职工技术成果优秀奖和国电电力总经理奖励基金三等奖。

  取长补短,人才队伍建设扎实有效

  以学打好基础。内蒙古新能源发掘企业内部专业知识扎实、工作经验丰富、业务能力强的技术骨干为员工讲课培训,同时通过建立公众交流学习平台、创造走出去交流机会等方式不断强化员工技能水平。

  以练把握关键。内蒙古新能源成立了一支由一线技术骨干组成的团队,并将技术骨干分配到各个场站,开展师徒帮带学习培训工作,久而久之,该公司各个风电场逐步建立了一支理论、技术都过硬的检修团队。该公司要求一线员工积极主动承担检修维护工作,单台风机责任到人,实施绩效考核制度,练就了一线员工的技术本领。

  以赛检验水平。该公司坚持使员工在学中赛,赛中学,近年来,该公司在全国、自治区等各地举办的各类竞赛中,都交出了一份份令人满意的答卷。2014年,内蒙古新能源获全国风电运检竞赛团体一等奖;2016年,该公司在自治区风电竞赛中包揽了个人成绩前五名,团体第一名……

  服务中心,党建工作持续深入

  “两学一做”学习教育常态化。内蒙古新能源以常态化机制推动“两学一做”持续稳步、深入推进。领导班子成员带头调研、撰写报告、查摆问题,实现以上率下常态化;丰富学习载体,通过面对面交流,信息渠道互动,推动学习教育常态化;各党支部和党小组开展与生产经营中心任务相关的主题活动,实现干事创业常态化;党员和党支部制作问题整改清单并认真整改落实,实现“找差整改”常态化。

  中心组学习创新化。内蒙古新能源公司党委对中心组学习进行全方位改革。该公司创新将党委中心组学习成员逐步根据实际情况扩大教育范围;中心组学习的方式变为“集中学习研讨+个人自学+专题调研”;学习的内容增加了一些与生产经营、与工作岗位相关的、实用性的学习内容……一系列创新举措,达到以党建促企建的实际效果。

  党风廉政建设严格化。内蒙古新能源始终坚持教育在先、警示在先、预防在先,坚持抓早抓小,筑牢干部员工筑牢拒腐防变思想防线。该公司通过“讲廉课”、“送廉文”、“践廉行”等多种教育途径,督促并举严格落实党风廉政建设工作,持续释放廉政高压,该公司保持了成立以来的零腐败记录。

  新起点,新征程,内蒙古新能源将站在成绩的肩膀上展望未来,以十九大精神为引导,创造更大的发展奇迹!

 

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